なぜ募集しているのか: 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。

人材の流動化が高くなりつつある日本において保険業界の人材確保は年々難しく、斜陽産業ともいうイメージが先行する中、適切な人材マッチングが求められている環境にあります。
そこで、保険業界に関するノウハウを兼ね備えている当社だからこそ提供のできるサービスとして、「保険業界特化型のHR事業」を立ち上げることにいたしました。
HR事業の立ち上げメンバーとして、転職エージェント事業の立ち上げから人財のリサーチ、それに付随するコンサルティング業務をご担当いただける方を募集することになりました。
どんな仕事か: 親会社であるhokanの既存顧客（保険代理店様や保険会社様）が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ
・顧客のニーズヒアリングから要件定義
・人財リサーチにおける戦略の立案～実行
・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐（新規求職者のご紹介・人選補助など）
・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開
・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング/コーチング業務
・その他営業アシスタント業務
※人材営業（RA/CA）ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。
※入社後はHR事業を行うグループ会社（株式会社CIEN）へ出向していただきます。
※不定期に出張が発生する可能性がございます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・人材業界でのリサーチャー経験
・法人営業のご経験がある方（3年以上）

歓迎【歓迎要件】
・人材業界でのエージェント（RA/CA）としてのご経験
・人材業界でのコンサルティング経験
・保険業界に関する知見
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・採用コンサルタントとしてのご経験
・カスタマーサクセス（深耕営業）のご経験

【求める人物像】
・顧客の求める人材要件を丁寧にヒアリングすることができ、顧客に寄り添った提案ができる方
・他者へ貢献することに対してやりがいを感じる方
・コツコツと物事を進めていくことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円
月給：33.3万円～50万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・書籍購入補助あり
・PC貸与（Mac / Windows 選択可）
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
休日休暇は: ＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始

＜休暇＞
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
・特別休暇（慶弔、出産）
どんな選考プロセスか: 面接2回～4回
※状況によって変動する可能性がございます。

人材コンサルタント/人材リサーチャー

人材コンサルタント・コーディネーター