- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先の提案営業/土・日・祝休み/長く働ける環境です■業務内容
官公庁やNEXCO、役所等に道路やトンネル、鉄道、地下鉄などで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」などの身近なインフラ設備の製品営業をお願いします。
受注後は、工事事務所やゼネコン等と納期交渉や、価格交渉を信頼関係を構築した上でお任せします。
■具体的には
・電気工事会社へ電気設備通信会社当への提案営業活動
・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用）
・納期打合／調整、価格交渉など
・夜間現場調査有
※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります。
■担当エリア
東京採用…北海道、東北６県、関東7県から一部担当予定
名古屋採用…北陸３県(福井、石川、富山)
■営業スタイル
◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1となり、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。
◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。
◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。
◎宿泊を伴う出張は月に1～2回程度発生します。
◎一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。
■組織構成
営業部 東京営業所 計13名（男性10名、女性3名）
営業社員…営業部長50代/課長50代・40代/係長50代・40代3名/主任30代/一般20代2名（全員男性）
営業事務…課長50代/主任30代/一般30代（全員女性）
営業部 名古屋営業所 計6名（男性4名、女性2名）
営業社員…営業所長40代/係長30代/主任30代/一般30代（全員男性）
営業事務…係長30代/一般20代（全員女性）
■働きやすい環境
転勤基本なし、年休127日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。
■当社の魅力
◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。
◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。
【変更範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方
・Word、Excelが使用可能な方
※前職は金融、医療、旅行、食品等の異業種から、様々なキャリアを持った方がタチバナに転職し活躍しています。歓迎 ＜業界未経験歓迎＞ - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間 3ヶ月～最大6ヶ月 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
東京営業所採用：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階
勤務地最寄駅：JR浜松町駅/地下鉄大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
名古屋営業所採用：愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
基本的にはございません。
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社及び営業所】 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
240,800円～312,000円
内）固定手当/月：18,000円～40,000
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6、12月）※過去実績：4ヶ月分
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による（基本的に全額支給）
家族手当：扶養親族等2,500円 上限1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて指導。
最低1年は上司、先輩社員から指導を受け、独り立ちで売上げるまで1.5～2年を見込んでおります。
＜その他補足＞
■役職手当
■住宅手当
東京採用 …東京近郊での賃貸（100％本人契約）の場合40,000円/月支給
名古屋採用…政令都市での賃貸（100％本人契約）の場合35,000円/月支給
親元同居の場合でも18,000円/月～支給
■社員旅行：年1回（沖縄、北海道他）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■自宅購入祝金
■周年記念パーティー
■育児・介護時短勤務制度、積立有給制度 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■夏季休暇（6日）・年末年始休暇（9日）
■慶弔・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など
■有休：入社3ヶ月で5日、入社半年で5日、最高20日 - どんな選考プロセスか
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東京営業所採用（一次は東京営業所、最終は大阪本社）
一次面接：営業部長、課長 計2名
最終面接：社長、役員3名、人事総務課1名 計5名
名古屋営業所採用（一次は名古屋営業所、最終は大阪本社）
一次面接：営業部長、名古屋営業所長 計2名
最終面接：社長、役員3名、人事総務課1名 計5名
持ち物：写真付履歴書（可能であれば手書き）
交通費：最終面接のみ全額支給
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掲載期間24/10/16～24/10/29
求人No.XUBCO-002
