なぜ募集しているのか: 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。
各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 労務の専任メンバー（リーダー候補）として業務推進と業務効率化をお任せいたします。
【主な業務内容】
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

【配属部署】
コーポレート本部　管理統括部　労務グループ
※コーポレート本部長とメンバー1名にて構成されております。
求められるスキルは: 必須・企業労務のご経験
（1人で労務業務全般を自走できる方）

歓迎【資格・経験】
・給与計算のご経験
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格

【求める人物像】
・弊社の理念に共感いただける方
・能動的にコミュニケーションが取れる方
・オーナーシップを持って仕事に取り組める方
・自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方
・状況を批判するだけでなく、自ら変えていこうと思える方
・変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務
どこで働くか: 【東京オフィス】
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務時間は: 08：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
600万円～1000万円

【月給】
35.1万円（固定残業代6.7万円（30時間）を含む）～56.8万円（固定残業代10.8万円（30時間）を含む）
※残業超過分は別途支給いたします
※経験・能力などを考慮して決定します
※昇給2回／年
※賞与2回／年

【給与例】
・中途入社3年目/年齢28歳：600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・育休産休制度
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
休日休暇は: 【年間休日】
131日

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇
★7日前後の大型連休あり
どんな選考プロセスか: 応募情報での書類選考

一次面接
カジュアルWEB面談

二次面接・適性検査
役員とのWEB面談

最終面接
代表取締役との対面面談

内定

#チャレンジできる環境
#DX推進
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#入社時期は相談可能

【労務担当】急成長コンサルファーム/年間休日131日

人事（労務）