なぜ募集しているのか: 弊社は「プロダクトの力で、豊かな暮らしをつくる」をミッションとして、生成 AI プロダクトの自社開発、他社との協業によるプロダクト開発を行っています。

事業成長、クライアントからの評価の高さから、弊社との協業依頼が増加しています。今後より組織を強化し事業を拡大していくためにも、ハイレベルな要求に答えられる向上心を持った仲間を募集しています。

生成 AI プロダクト領域は、2023年から新たにできた市場ですが、すでに 1,000 億以上・ 7 年で 1.5 兆円が日本での市場規模になると言われています。業界の成長率は 45% 程度と言われてますが、弊社 EXPLAZA は 100% 成長を 2 年連続で実現できており、市場成長よりも迅速な成長を実現しています。

これらの拡大するマーケットにおいて、生成 AI 時代に必要なあらたな組織を、一緒につくっていける採用人事がとても大切です。技術が変われば組織に必要なマインドセットや、働く人々のスキルセットも変わるべきと感じています。今までの業務をアンラーンしながら、新たな価値を一緒に生み出すメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 1人目人事として採用を基軸に、生成 AI 時代のあたらしい組織をつくっていただく仕事です。ハイレベルで迅速な採用アクション、スタートアップらしい大胆な挑戦的な仕事に挑むマインドセットが求められます。
「生成 AI 時代の新しい組織を作り、生成 AI プロダクト起業の登竜門」になるような組織を目指しています。
この未来に共感いただき、採用を起点に組織づくりを広くご担当いただきます。

入社後にはメンター制度等を活用し、立ち上がりからご活躍までをメンバー全員でサポートします。

【仕事内容】

-- 入ってすぐにやっていただくこと

■ 中途正社員採用業務
・役員陣、事業責任者との採用計画のすり合わせ
・採用の要件定義からJD作成
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー
・エージェントやスカウト媒体の担当者とのやりとり
・採用イベントの運営サポート

■ 業務委託のプロダクト開発人材の採用
・採用含むプレスリリースや記事作成等の広報活動
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成

■ 採用広報業務
・採用関連含む、プレスリリースや記事作成等の広報活動
・各種問い合わせ対応
・プレスリリースの企画・作成

■ 付随業務
・採用サイト、CompanyDeck の管理運用
・正社員、業務委託双方の入退社に付随する契約、事務業務
・勤怠締め

-- 将来的にお任せしたいこと
・インターン採用
・新卒採用
・Mission/VV策定（議論次第で直近での実施もOK）

【魅力】
・事業譲渡経験、経営経験もある創業者直下で、組織づくりをゼロベースで行うことが出来ます
・立ち上げフェーズの少数精鋭なメンバーで、事業の 0 → 1 の立ち上げを推進できます
・長期的な成長産業におけるドメイン知識や活用知識がつきます

【一緒に働くメンバー】
・事業売却、複数企業での軽々経験のある創業者メンバー
・大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業で働いていたメンバー

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・数字にコミットして全力で目標達成に邁進した経験
・必要な頻度で六本木オフィスに出社して、面接や候補者対応等を行えること
・多様なステークホルダとの関係構築力

歓迎【経験】
以下のご経験がある方を歓迎します
・新卒採用、マネージャーのご経験
・変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・コーポレート領域もしくはソフトウェアエンジニアの中途採用経験
・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験

【求める人物像】
・趣味、仕事問わず、実現したいことや自身のありたい姿があり、具体的に行動をしている方
・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方
・最新テクノロジーが創る未来にわくわくし、実際に試している方
・曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木オフィス
リモートワーク可（出社推奨日あり）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム原則無し）
1日の標準勤務時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円（月給：330,000円）～
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（12月・6月）
※固定残業時間45時間／月 80,700 円～を含む。超過分については別途支給

[年収600万円時の内訳例]
月給 500,000 円（固定残業代分122,300を含む）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・健康診断費用負担

■学びの支援
・EXLearn：月5,000円まで、スキルアップたのための書籍、セミナー参加が可能
※ その他、業務で必要な学習であれば、上長への相談で支援可能

■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,200円まで）

■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
休日休暇は: ・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（3ヶ月勤続で10日の年次有給）
・リフレッシュ休暇（3日付与）
・その他（慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→役員面接→内定
※ 状況を鑑み、選考方法や面接回数を変更することがございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【第二新卒・未経験OK!】生成AI時代のあたらしい組織を一緒につくる 1 人目人事（採用メイン）

人事（採用・教育など）