どんな仕事か: 当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに
顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開している企業です。
クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続けています。

当社のプロダクトを利用してくださっているクライアント企業様へのサービス導入に向けたご提案～受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。

単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。

【本ポジションに期待する役割】
「ファンくる」を通じて、飲食業界や美容業界などをはじめとした日本のホスピタリティ産業の価値を向上していくための顧客課題解決支援を行うこと

個人店から全国規模の大型チェーン店など、あらゆる飲食業を対象に新規開拓営業を担当します。

【具体的な業務内容】
商談の機会を創出し、「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業業務全般をお任せする予定です。

・新規商談創出～受注対応
・ホームページ経由で問い合わせいただいた顧客の対応
・パートナーとの関係構築・ご紹介いただいた顧客の対応
・休眠顧客へのコール対応
など。顧客対応はオンライン・オフライン対応１：１です。

【ご入社後のステップ】
ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。
(1)社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール）
(2)業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画）
(3) 営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上
・Excel/PowerPointスキル

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル701号

【最寄り駅】
四ツ橋駅から1分
心斎橋駅から徒歩2分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~600万円
賞与回数：賞与なし
＜年収例＞
スタッフ職…年収～500万円
リーダー職…年収500万円～600万円
マネージャー職…年収600万円～
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給（上限月4万円まで）
・退職金積立制度・社内表彰制度(年2回)
・新入社員歓迎ランチ補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・周年お祝い金制度
・結婚
・出産お祝い金
・引っ越し費用割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助など
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：120日
補足情報：祝日・年末年始・リフレッシュ休暇（5日、初年度入社時期により2日～5日）・有給休暇（半年後10日間）・時間有給制度・チャイルドケア休暇（特別有休）
どんな選考プロセスか: 一次（営業部門本部長、Mgr）
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二次（代表取締役社長、取締役）

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営業（法人向け）