- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。
コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。
働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。
そんな中、事業課題や組織課題のヒアリングから「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分までを広く担っていただきます。
＜業務詳細＞
■ プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務
■ 設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務
■ クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉
■ その他、プロジェクトの推進に関わる全般
★単なるオフィス移転にとどまらないオモシロさ・やりがい。
ヒトカラメディアが目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくこと。
クライアントに寄り添いながら、事業成長や組織課題の解決、チェンジマネジメントの支援を行い、クライアントの成長にコミットさせていくプロジェクトとなります。
だからこそ、単純なオフィス移転にとどまらない、充実したオモシロさ、やりがいを実感できます。
時にはデベロッパーや電鉄会社と協同し、スタートアップコミュニティの組成や、まちづくりにつながる場の立ち上げなどに参画することも。
仲介をはじめ、ビルや施設の運営、場づくりに関する事業開発など、様々なソリューションにチームで挑んでいくのです。
アイデアを自由に活かせる、ヒトカラメディアならではの自由度の高さ・風通しの良さを追い風に、これまで培ってきた「プロジェクトマネジメント」という専門性に加えて、コンセプトワークやコンサルティングスキルなど、多彩なスキルを身に付けていくことが可能です。
「大きな意義をもってプロジェクトを動かしていきたい」「より“やりがい”を実感できるプロジェクトに携わりたい」そんな方のネクストステージとして相応しい環境があります。 - 求められるスキルは
-
必須
・オフィス構築のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 下北沢オフィス
〒155-0031 東京都世田谷区北沢２丁目５－２ 下北沢ビッグベンビル B1F
最寄り駅：小田急小田原線 下北沢駅 徒歩2分
京王井の頭線 下北沢駅 徒歩2分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス15分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～700万円。
月給制／基本給312000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として98000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■PC（Mac）・社用携帯を貸与
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）
資格手当 リファラル採用手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間24/10/10～24/10/23
求人No.ENPCC-485884
