なぜ募集しているのか: 現在航空業界では、環境への配慮やコスト削減のため、低燃費で航続距離の長い機種への切り替えニーズが高まっています。
事業拡大のチャンスとして、増員募集です。
どんな仕事か: 主に航空機等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ納入する提案型のルート営業をお任せします。

【業務内容】
・顧客からの注文に基づき、海外子会社、海外支店、海外仕入先メーカーとの交渉、納期管理、クレーム対応
・社内システムへの入力業務、受発注処理、輸出入業務等
・業務効率活動や社内・社外展示会等のサポート
・その他営業活動全般のサポート
※基本的に既存顧客を担当していただきます。航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5～10社程度の既存顧客を担当します。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。
※仕入れ先は海外のメーカーとなる為、英語を使用したやり取りも多く発生します。また海外出張や海外駐在のチャンスがあるほか、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります。入社3年以内には海外研修に参加いただく予定です。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を2週間程度行い、その後は営業同行などで慣れるまでサポートします。
中途入社の社員が多い中、同社は役職数に上限がなく、実績に伴って役職にアサインされます。
求められるスキルは: 必須
・法人営業経験をお持ちの方（商材については問いません）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC700点程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中部支店：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3F
アクセス：地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）※5ヶ月（業績による）
■昇給：あり年1回（10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度：再雇用あり（定年：60歳）、各社内制度（海外研修制度など）、団体定期保険、従業員持株会、従業員貸付金制度、がん保険法人割引、航空券法人割引、確定拠出年金、財形貯蓄制度、契約保養所（エクシブ）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】航空機部品の法人営業【名古屋】★英語力が活かせる／大手重工業メーカーとの取引有

営業（法人向け）