なぜ募集しているのか: コンサルティング事業部の業容拡大に向けた増員募集です。同事業部は、コロナ禍の厳しい環境下でも、過去最高益を更新し、その後も順調に毎年業績を伸ばしており、更なる営業力強化を目的に営業担当を1名募集いたします。
どんな仕事か: 同社のITコンサルティング営業として、SAP等のERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客となるベンダーやコンサルティングファーム等への営業対応
・プロジェクトに参画しているメンバーサポート
・パートナー企業とのリレーションシップ構築

【事業部の特徴】
同社のコンサルタントとして第一に求められるものは「顧客視点」です。先ずお客様の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組む中にこそ、コンサルタントとしての成長があると考えています。スキルやノウハウだけではなく、人を思うコミュニケーションで、周りと共に成長する組織を目指しています。

【働きがい】
クライアントのIT戦略策定を支援し、IT投資計画に基づくソリューション提案から、BPR、システム設計・プログラム開発・導入教育・保守運用までの全てのフェーズをワンストップで提供しています。プランニングから実行までワンストップに対応できるため、コンサルタントとしての課題解決力や提案力が身に付きます。

【働く環境】
東京オフィスがある住友不動産六本木グランドタワーは、ビルの建築性能や管理品質、環境・社会への配慮を評価された、DJB Green Biluding認証取得ビルとなり、その中でもさらに5STARSを獲得しているハイクラスなオフィスビルとなります。加えてオフィス自体についても、2024日経ニューオフィス賞を受賞した、働く社員にとっての心地よさを最大限に配慮した環境となっています。
求められるスキルは: 必須【必須経験】※業界未経験歓迎
・法人営業経験をお持ちの方（目安として3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス：東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～550万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月、12月過去実績4ヵ月）
■昇給：あり年1回（10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 出張手当、資格取得補助金（2回まで全額負担）、資格取得報奨金（5000円～10万円）、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援制度（独立支援）、福利厚生各種優待サービス加入、定期健康診断、産業医面談、子宮頸がん検診、乳がん検診、インフルエンザ予防接種手当、メンタルヘルスケア制度、キャリアコンサルティング制度、育児短時間就業制度、各種研修制度、各種勉強会、各種レクリエーション（忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など）
家族手当　配偶者：5千円／月、子1人につき：1万円／月 ※管理職以上は支給なし
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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