なぜ募集しているのか: 増員募集
直近、クライアントからのお問い合わせ増加に伴い、人員の確保が急務となっています。
それに伴い、採用を活発化させている成長フェーズにあります。
どんな仕事か: 企業を多角的に支援する企業法務専門の法律事務所である同社にて、事業拡大に向けてクライアント獲得の窓口としてお問い合わせに対する対応からその後のサポートまでをご担当いただきます。

■業務内容
・お問い合わせ対応（1日あたり10件程度）
・顧客のニーズをヒアリング
・商談対応をする弁護士のアサインの調整
・商談の事前準備をします。
・商談設定から案件受任までの工程のサポート（見積書の作成など）
※ホームページ経由のお問い合わせやセミナー後のご相談を起点とした顧客対応を行います。
※対応はメールやSlack、Chatworkなどが中心です。
※アウトバウンド営業はなく、反響があった顧客のみご対応いただきます。

■顧客について
・やり取りをする相手は大手企業の場合は法務や人事労務担当が多く、スタートアップやベンチャー企業の場合は経営者の方が多い傾向にあります。

■入社後の働き方
OJTによる体制で目安として3ヶ月間、業務について慣れていただく期間がございます。その後も困りごとがあればその都度サポートする相談しやすい環境が整っています。蓄積されたデータを元に営業戦略・施策案を練り、PDCAサイクルを回すなどご希望やご経験に合わせて業務の幅を広げていただけます。

■働きがい
・制度、雰囲気ともに働きやすい環境で安心して長く働くことができます。
・同社の事業を広める窓口としてクライアントの支援をすることで大きな貢献実感を得ることが出来ます。
求められるスキルは: 必須法人営業経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲フォレシア10階
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c口より徒歩1分、ゆりかもめ「豊洲駅」北口より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1日
週1日＋月1日の最大月5日リモート可能
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給284715円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として90300円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（業績連動型賞与）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 服装自由、慶弔金支給、健康診断、資格取得補助制度、環境整備支援（各自必要な環境を整えるための備品購入費用）
スキルアップ支援（書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用）
近距離手当　事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】営業・事務（お問い合わせ対応からサポートまで）◎家庭重視できる柔軟な環境／貢献実感◎

営業（法人向け）