なぜ募集しているのか: 【わたしたちについて】
ハコベル事業は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。

今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立しました。「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベル事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。
どんな仕事か: 【システムエンジニア（マネージャー候補）】エンジニアリングの力で物流業界の課題を根本解決
物流のシェアリングプラットフォームとして2015年にハコベルは立ち上がりました。現在では「運送手配サービス」と「物流DXシステム」の、大きく２つの事業を展開しています。

「運送手配サービス」事業では、荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。2022年8月にセイノーホールディングスとのジョイントベンチャーになったことで、これまでの「軽貨物領域」から「一般貨物領域」にも事業領域を広げつつあります。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。

【業務内容】
ハコベルにおける新規プロジェクトの開発パートナー企業のマネジメント・サーバサイドの開発をお任せします。

・担当プロダクトの開発パートナーのマネジメント、協業を通した以下の実現
　‐ビジョン、目標達成に向けての開発および運用
　‐安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
　‐技術的な課題設定及び解決

・担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

【開発環境】
・開発言語/フレームワーク等:
　　‐Backend: Kotlin, Java
　　‐DB: PostgreSQL
　　‐Frontend: TypeScript, React
　　‐Mobile App: Flutter, Dart
・インフラ: AWS,Firebase,GCP
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上
・Kotlin, Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験　
・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験
・データベースのテーブル設計経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した自社・パートナー企業の開発組織の設計、構築ができること
・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決していけること
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力

【歓迎要件】
・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験
・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務
・React.js, TypeScript, Flutter, Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験
・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験
・4人～10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験
・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること
・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること
・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること

【求める人物像】
・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
　→大企業よりスタートアップ志向
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
リモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり　
※出社頻度：週1~2程度を想定
勤務時間は: 10:00～19:00
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、入社6ヶ月後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

システムエンジニア（マネージャー候補）

SE（Web・オープン系）