- どんな仕事か
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主に、上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けに大型の資金調達の支援を行うための案件リレーション、デューデリジェンス、コンサルティングをご担当いただきます。ベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し、その会社の魅力を投資家へアピールしていく仕事です。
【具体的な業務イメージ】
●ベンチャー・スタートアップ企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務
●募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集～案件開示までの各種リレーション
●募集のための関係各所の調整、会社法手続き、必要書類の作成支援等
【ポジションの魅力】
- 一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です
- ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます
- 会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます
- 社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます
【会社について】
当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー・スタートアップ企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」（骨太の方針）と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」（「新しい資本主義」の実行計画改訂版）では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。また、2023年より上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けのサービスを開始しており、創業期からミドル・レイター期の企業に向けた支援を行っています。
弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてのご経験をお持ちの方
◆ベンチャー企業で働くことやベンチャー支援に対して意欲がある方
◆成長企業の成長予測、成長支援に興味関心を持てる方
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方
・証券会社で上場実務の経験がある方
・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方
【組織構成】
配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。
部長 1名
メンバー 11名（正社員8名、インターン・パート3名）歓迎 ・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方
・証券会社、銀行で法人営業などのご経験がある方
・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方
・証券会社で上場実務の経験がある方
・財務や管理会計、事業計画書の作成等の知識をお持ちの方もしくは学習意欲がある方
・実務でビジネス英語を活用していた方（英文契約が読めるなど）
・その他、以下のご経験をお持ちの方も歓迎
└コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方
└事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験のある方
└事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方
└IPO支援業務またはIPO実務経験をお持ちの方
└証券会社で企業の開示業務等の支援をされていた方（目論見書等の作成支援など）募集年齢（年齢制限理由） 29歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
＊試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） - どこで働くか
- 東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約3分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約4分
＜リモート勤務可能＞
週２日のリモート勤務もOKです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00（8時間/日）
※週2リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～900万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし） - 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度：なし
副業は許可制です - 休日休暇は
- 休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等） - どんな選考プロセスか
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・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.HBC-3291
