- なぜ募集しているのか
- 当社は株式投資型クラウドファンディングで国内シェア80％を誇る企業です。この度、ベンチャー・スタートアップを人の領域で支援する新たなメンバーを募集することになりました。
調達企業や国内有力投資家及びベンチャーキャピタルと連携し、主にベンチャー・スタートアップに対して人材にかかわる支援事業やRPO事業を展開しております。 - どんな仕事か
-
【業務概要】
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。
まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまな企業様の採用支援をご担当いただきます。
■転職希望者について
管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
●クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介
●求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行
●新規クライアント企業の開拓
※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です。
【当社の魅力】
・幅広い裁量権を持ち、事業成長に直接関わることができます
・当社のアセットを活用し、金融と人材の面からベンチャー・スタートアップを支援することができます - 求められるスキルは
-
必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
◆人材紹介業のご経験（1年以上）
◆ヘッドハンターのご経験（1年以上）
◆人事コンサル業務のご経験（1年以上）
◆人事部門での業務のご経験（1年以上）
◆法人営業、企画型営業のご経験（1年以上）歓迎 - 社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方
- 営業で目標を達成された実績をお持ちの方
- キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
- コーチング資格をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
＊試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） - どこで働くか
- 東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約3分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約4分
＜リモート勤務可能＞
週２日のリモート勤務もOKです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00
※週2リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：500万円～700万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし） - 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度：なし
副業は許可制です - 休日休暇は
- 休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等） - どんな選考プロセスか
-
・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
NEW
掲載期間24/10/11～24/10/24
求人No.HBC-3294
