なぜ募集しているのか: ■募集背景
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
どんな仕事か: 人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。

トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー（法人営業）、(2)キャリアアドバイザー、(3)両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
(1)リクルーティングアドバイザー（以下、RA）
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等）
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
・アカウントプランの作成
・新規顧客開拓営業　等

(2)キャリアアドバイザー（以下、CA）
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）
・選考スケジュールの調整
・選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等）
・退職活動フォロー
・入社後フォロー

(3)両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
※詳細な業務内容は(1)(2)をご参考になさってください。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上）

歓迎 ■尚可要件
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

■求める人物像
・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
どこで働くか: 東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F
勤務時間は: フルフレックス（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,600,000 円 - 8,000,000円

ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）
※想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給並びに成果還元率の合計値における予想値となります。
※インセンティブ給は年2回（7月/1月）の支給となります。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）　等

■加入保険
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、創立記念日（4 月18 日）

■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇等

※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2～3回＋Webテスト

【人材紹介経験者歓迎】人的資本で社会課題を解決する”HCコンサルタント”【OpenWork高評価】

人材コンサルタント・コーディネーター