- なぜ募集しているのか
- 業務急拡大における人材増員
- どんな仕事か
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▼業務内容
日本の大きな課題の1つであるIT人材・医療・介護職の不足を解決すべく、求職者とクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。
適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
【RA】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・選考時の情報連携
・候補者のスカウト
・新規クライアント開拓
【CA】
・エンジニア・医療領域・介護領域のいづれかの方に対するキャリアカウンセリング(面接時にすり合わせを行います)
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
【インサイドセールス】
・お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施
・取引を行うとなったクライアントとの契約締結
・クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携
・営業オペレーションの仕組み化 - 求められるスキルは
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必須 【大卒の方】
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上
・22卒は4月以降入社予定であればOK
【高卒の方】
・正社員として営業もしくは販売経験5年以上
※23年4月入社時点で満5年となる方
【専門卒、短大卒の方】
・正社員として営業もしくは販売経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●東京：東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
●大阪：大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F
●名古屋：愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F
●福岡：福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 アクロス福岡6F・10F(東オフィス) / 12F(西オフィス) - 勤務時間は
- 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度：500万円 ～ 600万円
給与例： 年収520万円の場合 月給35万円＋賞与50万円×2回
※ご経験やご経歴を考慮致します。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - どんな選考プロセスか
- 面接２～3回
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.RGHIN-004
