- なぜ募集しているのか
- 業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、会社の強化・増員を図るべく、今までの経験を活かしながら、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。
- どんな仕事か
-
不動産の買取再販業務（仕入・販売）【仕事内容の詳細】
不動産の買取再販業務（仕入・販売）
✓年間休日130日
✓明確な評価・賃金制度で確実に年収を上げられる
✓営業のスキル・不動産の知識が付く
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
- 求められるスキルは
-
必須 ■法人営業のご経験
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
歓迎 宅地建物取引士 優遇
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
- どんなポジション・役割か
- 不動産事業部 担当～リーダークラス
- どこで働くか
- ■東京支店
東京都中央区
最寄り駅：JR京葉線八丁堀駅
■大宮支店
さいたま市大宮区
最寄駅：JR埼京線大宮駅
＜その他＞
転勤について：将来的に各店舗に移動の可能性有 - 勤務時間は
- ■就業時間
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
400万円～（経験・スキルにより決定）
■詳細
月給制
月給：￥285,000～（経験・スキルにより決定）
昇給：年1回（業績連動）
■モデル年収
年収450万円／31歳 営業職／経験3年
年収560万円／39歳 営業職／経験6年半
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。
■その他
残業手当：有（勤務時間に応じて別途支給）
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(社内規定による)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・宅建手当：月30000円
・その他各種資格手当
・社員旅行
・社内レクリエーション
・ノー残業デイ
・社内カフェ 他
☆働き方に合わせて取得することが可能です☆
【育児休暇】直近1年間で3名取得、正社員1名、パート2名 現在2名育児休暇中
【長期休暇】お盆、年末年始休暇 9連休
【有給休暇】年間5日以上の有給休暇取得率100％
【UIターン歓迎】実績あり。
【時短勤務】育児目的の場合など。子供の成長に合わせて、勤務体系を柔軟に変更することができます。 - 休日休暇は
- ■年間休日
130日
（ローテーション制※完全週休二日制）
■有給休暇
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：３回を想定
筆記試験：有（適性検査）
選考フロー：
【1次面接（人事担当）→適性検査→二次面接（事業責任者）→最終面接（代表）】
※面接回数は変更になる可能性があります
掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.EAUQB-001
