どんな仕事か: 情報システム【IT戦略立案/デジタルテクノロジーの導入企画・活用/社内SE】
業務内容
IT戦略における、デジタルテクノロジーの導入・活用推進をお任せ致します。
具体的には、KPIダッシュボード構築やセキュリティ強化、社内データ活用など。
社内のIT環境と経営戦略をご理解頂いたうえで、ツール選定から全社を巻き込んだ施策推進を企画段階からお任せ致します。

【得られるスキル】
部門の一部ではなく、経営に直結したIT企画のプロジェクト選定・進行が行えるため、
「さまざまな要素を組み合わせ、仮説を立てる思考能力」と「全社に施策浸透を図るマネジメント・コンサルタント能力」が身に付きます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・社内システムのリプレイス/マイグレーション/新規導入などに関わった経験のある方
・IT業界での業務やシステム開発に携わった経験がある方

【歓迎】
・他部署やお客様と連携を取ったプロジェクト推進経験
・組織横断的な活動の経験
・SIer、ITコンサル等でのユーザー企業へのサービス提案経験等がある方

【人物】
・主体的な方（自ら学び、行動を起こせる方）
・誠実な方（Integrityのある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険、など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険
休日休暇は: ■休日
年間休日：121日（2023年実績）
完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク

■休暇・休業
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など

グループIT戦略(情報システム)【全社IT企画・デジタル化推進リーダー】

社内SE・システム管理