なぜ募集しているのか: Goodpatchの中期経営目標である「事業共創カンパニー」の実現に向けて、企業の事業創出を支援するIncubation Teamが立ち上がりました。
Incubation Teamでは、これまでGoodpatchが培ってきたソフトウェアデザイン、サービスデザインの力を活用し、企業の新規事業を実現するために伴走支援を行っています。
Goodpatchでは、単なるデザイン思考を活用した事業創出アプローチにとどまらず、プロダクトマネジメントやビジネスディベロップメントなど、事業開発に特化したケイパビリティを拡大することで、より新規事業の実現確実性を高めていきたいと考えています。
クライアントワークならではの柔軟性を持ちながら、新規事業開発の社会実装に携わるBizdev/プロダクトマネージャー（新規事業開発担当）を募集します。
どんな仕事か: ◼︎業務内容：
・市場調査と顧客ニーズの分析
・新規事業のコンセプト立案と事業計画の策定
・プロトタイプの開発と検証
・開発チームのリード
・ステークホルダーとの調整と交渉
・新規事業のローンチと初期成長戦略の実行
・新規事業支援領域におけるグッドパッチの認知度・優位性を高めていくための情報発信・営業活動
・自身の関わるプロジェクトにおける、クライアントとの関係および取引拡大

◼︎職務の魅力：
・0から1を生み出す創造的な仕事に携われる
・エンタープライズ企業の変革を担うビッグプロジェクトに携われる
・実績豊富なデザイナー、エンジニアとの協業
・多種多様な事業創出ケースやナレッジが蓄積された環境

◼︎同社について：
グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
求められるスキルは: 必須 ◼︎必須要件：
・事業立ち上げに関わった経験
・3年以上のプロダクトマネジメント経験
・プロダクト戦略立案能力
・新規事業やプロダクトの成長のために必要なリソースを調達する交渉力
・粘り強いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・定量データ観点と顧客体験の定性観点からの課題抽出/解決能力
・アジャイル開発手法の理解と実践経験
・自らプロジェクトの進め方を設計し、推進していく能力

歓迎 ◼︎歓迎要件：
・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
・エンタープライズ企業での就業経験
・ビジネス戦略立案の経験
・UX/UIデザインの知識
・クライアントワークまたはコンサルティングの経験
・事業成長を目的としたアライアンスやネットワーキング経験
・クライアントへのトップアプローチ提案・アカウント開拓のご経験
・複数の業界での就業経験
・デザイン思考の実践経験
・ビジネスコンサルティングの経験
・テクニカルバックグラウンド（開発経験など）
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：試用期間あり（３か月）
どこで働くか: 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
給与はどのくらい貰えるか: ・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,952円　時間外手当：119,048円）
・年収1200万円の場合
月給：1,000,000円
（基本給：761,905円　時間外手当：238,095円）
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ・3X Vacation（勤続3年毎に、10日間の連続した休暇）
・キッズデイ休暇（入卒式、運動会などの行事参加のための休暇）
・副業可
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap／Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・各種妊娠～出産、育児・介護支援
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・夏季休暇（7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します）、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー
※選考回数は変更になる場合がございます。

PdM（プロダクトマネージャー）※新規事業開発担当/デザイン企業唯一の上場企業

ブランド・プロダクトマネージャー