- どんな仕事か
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改革の大義づくりや構想策定から実行に至るまで、クライアントに寄り添い改革を一緒に実現していく経営参謀として、難易度の高い経営改革を支援し、クライアントの持続的な成長に貢献
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・長期ビジョン・中期経営計画策定支援
・経営管理の高度化支援
・組織構造の見直し支援
・コーポレートガバナンス改革
・グループ経営管理見直し支援
・グループ再編グランドデザイン(合併・分割) - 求められるスキルは
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必須 ■業務知識、経験
・コンサルティングによる企業の変革をい通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方
・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、経営管理、長期ビジョン・中計策、組織構造改革に関わるプロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方
■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point歓迎 ・会計に関する資格
・証券アナリスト
・英語力(打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1499万円
掲載期間25/01/22~25/02/04
求人No.WTH-s001