なぜ募集しているのか: 【会社紹介】
大坪電気株式会社は、1925年の創業以来、マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、幅広い建築物の電気設備工事を手がけてきました。なかでも、国立競技場や浅草寺といったランドマークのリニューアル工事にも携わるなど、業界でも高い信頼と実績を誇っています。私たちの使命は、「都市の未来を支えるインフラを創る」こと。確かな技術力と柔軟な対応力で、社会の安全・快適な暮らしに貢献し続けています。

【募集背景】
近年は大型案件の増加により、プロジェクトの規模・数ともに拡大を続けています。今後の成長を見据え、現場の最前線を担う「施工管理職（設備）」の体制強化を行うこととなりました。培ったご経験を存分に発揮できる環境で、さらなる飛躍を目指しませんか？
どんな仕事か: 電気設備の施工管理をお任せします。経験や保有資格に応じて主任・工事長としてのポジションでの採用を想定しており、意思決定や現場のマネジメントにも積極的に関与いただけます。
■クライアントとの打ち合わせ
　└ 要望のヒアリング・仕様確認・見積もり調整

■現場調査
　└ 現地確認と施工計画のための情報収集

■図面作成
　└ CADを用いた施工図の作成・修正

■工事計画の立案
　└ スケジュールや人員配置、安全対策などを設計

■業者・資材の手配
　└ 協力業者の選定・交渉、資材の調達

■工程・安全・コスト管理
　└ 工事進捗の管理、品質・安全確保、予算管理

▼当社の魅力・磨けるスキル
●国立競技場や東京湾アクアラインなど、全国的なランドマーク案件に携われる
●IT投資1億円超、最先端の現場支援ツールを導入（Bluetooth測定器、管理アプリ等）
●社員持株制度を導入し、利益を社員に還元（退職金・決算賞与に反映）
●賞与実績8.9か月分！利益還元型の給与体系を整備

▼キャリアステップ・成長環境
階層別の社内研修、資格取得支援制度、外部講習費用の補助など、スキルアップを支援する体制が整っています。資格取得時には祝い金（最大50万円）を支給。入社後は社内技術勉強会への参加も可能です。

▼社風や働き方
「現場に集中できる環境づくり」を重視。施工サポート部門や検査応援スタッフを配置し、業務の分担・効率化を実現。現場スケジュールに応じた柔軟な働き方が可能で、残業時間の抑制にも力を入れています。

▼配属先情報
全体で約60名が在籍。うち半数以上が中途入社者で構成されています。年齢・キャリアを問わず意見を出し合えるフラットな組織風土です。

▼実績
・国立競技場
・代々木体育館
・神宮球場
・秩父宮ラグビー場
・東京湾アクアライン
・浅草寺
・成田山深川不動堂
求められるスキルは: 必須 ◎電気設備施工管理経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
　└ 1級・2級電気工事施工管理技士
　└ 第一種電気工事士

歓迎 ▼歓迎
・複数現場の管理経験をお持ちの方
・リニューアル工事や大規模施設の施工管理経験者

▼求める人物像
・主体性を持って現場をリードできる方
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方
・変化に柔軟に対応し、改善提案ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜転勤なし＆社員寮あり＞
本社（両国）、各事業所・営業所（東京、神奈川、千葉、栃木、大阪）
勤務時間は: 8:30～17:30（実働1日8時間）
※現場スケジュールにより変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給38万5,000円以上
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。
※経験に応じて主任以上での採用を想定しています。工事長採用の場合、さらに優遇いたします。

賞与　年２回（夏・冬）+業績賞与（11期連続支給実績あり）

想定年収634万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給　
■資格手当（取得時に一括支給）
・1級電気工事施工管理技士（20万円）
・第一種電気工事士（10万円）
・第二種電気工事士（2万円）
・第三種電気主任技術者試験（50万円）
■社宅・独身寮（家賃：5,000円）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当
■現場手当
■報奨金制度
■研修制度充実（入社後研修と社内技術勉強会を実施）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■社員旅行
■保養所
■会員制リゾート施設
■会員制スポーツクラブ　など

＜MEBOを実施＞
MEBOとは社員と経営陣が、すべての株式を取得すること。つまり社員自身が株主となることによって、成果を上げて業績を上げるという目的が一致します。企業の収益が業績賞与や退職金に上乗せされる形で社員に還元されるため、モチベーションを維持しながら働くことができます。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇　など

★5日以上の連続休暇あり
★2週間以上の長期休暇OK！
どんな選考プロセスか: STEP1：応募
STEP2：面接1～2回
STEP3：採用内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※現場の竣工後の入社希望等、ご希望に沿って選考を進めることが可能です。
　お気軽にご相談下さい。

電気設備の施工管理／月給38万5千円～／退職金制度あり

施工管理（設備）