なぜ募集しているのか: ＜エージェントから一言＞
成長産業であるIT企業の「人」への課題に対して多角的に課題解決提案をしているコンサルタント企業です。
裁量を持ちながらお仕事ができ、経営者やハイレイヤーと対峙する場面も多いお仕事になります。

未経験業界入社で1年でチームリーダーとなる方もおられたり
20代女性が新規事業立ち上げ責任者となったり
非常に挑戦もしやすい環境です。
どんな仕事か: 経営者のパートナーとして、企業の組織課題や事業拡大に貢献。
高い志を持ち、社会の発展に寄与するサービスを提供し、感謝の気持ちと理にかなった信念を大切にしながら、
新たな価値を継続的に創造し続けます！
【この仕事の魅力】
経営者の信頼できるパートナーとして、企業の組織課題や事業拡大をサポートします。

【業務内容】
■RA（リクルーティングアドバイザー業務）
経営者へのアプローチ、課題のヒアリングから始まり、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案、人材紹介まで多岐にわたります。主にIT・Web業界のスタートアップからメガベンチャーまで、特にX-Tech領域の企業やサービスに携わる機会が豊富です。

■CA（キャリアアドバイザー業務）
候補者のサーチやスカウト、キャリア面談、案件紹介、選考対策、入社後フォローを行います。職種は多様ですが、特にエンジニア職の方々との出会いが多く、セールス、マーケティング、バックオフィス職の方とも頻繁にお会いしています。年収は700万円以上が中心で、過去には3000万円の方とのご縁もあり、幅広いキャリアサポートが可能です。

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広い業界・職種の方とお会いするので、多様な仕事観・キャリア観に触れることができ、エンジニア採用に関する深い知見と経験が得られ、企業様の採用課題に対する、課題発見力・提案力・解決力が身につけることができます。

キャリアステップは、チームリーダーから事業部リーダー、事業責任者を経て役員へと進むことができ、採用や人事の知見を活かして新規サービスや事業の立ち上げも可能です。実際にHRコンサルティング事業部（RPO）を立ち上げたメンバーもいます。
実力主義の環境でありますが、新卒・中途問わず成果に応じてキャリアを柔軟に築くことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■営業経験2年以上（法人/個人/業界不問）
■目標を達成してきた経験があり、自分でKPIを設定し、戦略的に行動してきた方

歓迎 ■目標達成にこだわり、周りの人を幸せにし、自分の責任で行動し、他人を尊重できる人。
＜歓迎＞
・人材業界経験者
・事業会社にて採用業務経験者
・コンサルティング経験者
・マネジメント経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・新規事業の経験
・業務改善に興味
・チームでの業務に興味
雇用形態は: ■リモート週３可（週２出社）
■勤務時間：フレックスタイム制
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■ コアタイム　　　　　12:00-17:00　
■ フレキシブルタイム　 8:00-22:00の間で実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■PC・社用携帯の支給あり
■通勤手当（上限3万円/月）
■営業活動による交通費、面談時のカフェ代等全額補助
■自宅通信費補助（上限3千円/月）
■書籍購入制度（上限2千円/月）
■産休・育児休暇制度
■定期健康診断
■各種社会保険完備
休日休暇は: ■完全週休2日制（年間休日125日前後：祝祭日、年末年始休暇（12月27日～1月3日））
■有給休暇：入社6カ月経過後10日付与します。
■慶弔休暇、結婚祝い休暇（5日間の特別休暇）、2時間単位で有休取得可能等
■時間休取得可能

≪リモートOK！週2出社≫口コミ★4.8！両面型人材コンサルタント/土日祝休/未経験・経験者歓迎！

人材コンサルタント・コーディネーター