なぜ募集しているのか: コロナ禍があけ、市場としても拡大フェーズにある医療業界。
その中で医療機関向け事業は、第二創業期という位置付けのもと、新規顧客の獲得により事業と組織の両面で急成長を図って参ります。
どんな仕事か: 国内で唯一Googleと連携を行った医療プラットフォーム「メディカルノート」を運営する当社で、クリニック向け事業でのソリューション営業・DX支援のセールスにおけるセールスマネージャーを募集します。
▼主な業務について
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社サービスを活用した集客（集患）ソリューションの新規営業
　 - 病院のブランディング / 認知向上施策の検討
　 - Webプラットフォームへの記事出稿のご提案
　 - 疾患の記事制作のご提案
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・自社サービスを活用した商品企画、新規事業開発

＜業務の魅力＞
・クオリティ高く影響力あるサービスのため、売る商材に誇りが持てる
・医療機関の一員として業界に携わることができる
・高齢化が進む日本ではニーズの拡大が予想される
・インセンティブ支給率は100%。利益を社員へ還元する風土
・フルフレックス&直行直帰可と自由な働き方を推奨
・マネージャークラスでありながら会社方針にも関与でき、裁量が大きい

▼事業について
当社サービスの提供先は、主に4つ観点に分けることができます。
患者向け、医療機関向け、製薬会社向け、保険会社・事業会社向けです。

・患者向けには、医師と患者をつなぐ医療・ヘルスケアプラットフォームを提供しています。現在2,000以上の病気の情報と医師・病院情報を掲載しています。

・医療機関向けには、患者を集めるために各病院で課題となっていることを多方面からサポートしています。医療機関ごとの課題を見出すところから、伴走しながら課題解決に向けてコンサルティングおよびサービスの開発・提供をしています。

・製薬会社向けには、患者向け医療情報メディアである当社のプラットフォームを通して、患者が医療サービスを受ける際のあらゆるタッチポイントに基づいて、最適な治療につながるためのサービスを提供しています。

・保険会社・事業会社向けには、ユーザー（患者）向けにプラットフォームを保有する企業様に対して、当社の有する様々な医療・ヘルスケアサービスをご提供しています。（例：OEM開発、医療マーケティング支援、オンライン医療相談サービス）
求められるスキルは: 必須以下の2つを満たす方
(1)下記いずれかの経験を有する方
・SMB領域へITサービスの営業に従事した経験（目安: 3年以上）
・クリニックに対して無形商材の営業に従事した経験（目安: 3年以上）
・営業において高い成果を出した経験（目安: 上位10%）

(2)下記いずれかのスキルをお持ちの方
・マネジメント
・メンバー育成

歓迎・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・当社のビジョンに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスマネージャー
どこで働くか: 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階

都営大江戸線汐留駅4分
JR山手線新橋駅 5分
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による）
給与はどのくらい貰えるか: 月給500,000円　～　860,000円
年収7,000,000円　～　12,000,000円
※インセンティブ設計あり
待遇・福利厚生は: ■賃金改定年2回（4月/10月）
■賞与年2回（6月/12月）
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）

▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・ドクターズコスメ社内割引
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■年間休日120日
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

1.書類選考
2.一次面接：人事＋現場責任者との面接
3.最終面接：役員との面接
4.内定

※上記は変更となる場合がございます。最短で内定まで2週間程度です。
※入社時期はご相談に応じます。

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