- なぜ募集しているのか
- メンバーの欠員募集となります。
- どんな仕事か
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主に常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。※常勤医＝正社員の医師
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
【具体的な業務内容】
■医療機関（BtoB）
・医療機関への人材提案/紹介/面接日程調整 ※100件/月
・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15～20件/月
・医療機関の求人票作成及び広報 ※3～5件/月
・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0～3件/月
・新規施設の新規求人獲得 ※0～3件/日
■医師（BtoC）
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4～5件/月
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10～15件/
月
・休眠会員（医師）への架電及び案内メール ※40～50件/月
※入職後1～3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき
次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ▼業界未経験歓
営業経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 9F
アクセス：名鉄名古屋駅から徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制／基本給220400円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として67500円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出型年金制度（選択制DC）、C&Rグループ団体保険制度、C&Rグループ健康保険組合、クリーク・アンド・リバー社従業員持株会、自己啓発支援制度、ベビーシッター割引券制度、慶弔見舞金、クラブ活動補助、リロクラブ利用、東急ハーヴェストクラブ 等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-486902
