- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員募集です。事業が好調なので、この機会に増員を行って組織強化を図っています。
- どんな仕事か
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【業務内容】
SES営業（マネージャー候補）として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等をっていただきます。
具体的には、参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアと談し、スキルや経験、今後参画してみたいプロジェクト等をヒアリング。
その後、クライアントとの談への同、現場訪問など、エンジニアの参画先が決まるまでをサポートしていただきます。
また、参画後もエンジニアの勤怠管理等マネジメントをっていただきます
■「Sakura」とは：
「Sakura」はお客様がインサイドセールス導入時に起こりがちな課題を解決するための各種サービス（代行・研修・クラウドシステム）です。再コール日時やmailでのコンタクトメールを設定しておくことで次のアクションを確実に実施することができ、音声データが自動録音されるため、トークの質をマネジメントする事やノウハウの共有を実現できます。SalesforceのAppexchangeアプリとなるため、Salesforceに登録されたデータや機能と完全互換します。 - 求められるスキルは
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必須
・法人営業経験（目安3年以上）
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都多摩市永山１－５ベルブ永山５Ｆ
沿線名：京王線・小田急線 永山駅から徒歩3分
リモートワークあり／フルリモートワーク（出社不要）
相談可 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※時短勤務可(短縮時間分を給与金額から差し引きます) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～750万円。
月給制／基本給324000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（7月、12月）
※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給
■昇給：あり年1回（評価年2回）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■NO残業DAY（月2回）■キックオフ（4月・10月）■事業計画発表会 ■全社会議（月1回）■直営健診センターでの健康診断
■保養施設優待利用（箱根・湯沢・館山）■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能 )
■介護支援(介護により出勤が困難な場合や時短での働き方に関する制度 )■表彰制度(会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も )
■時短制度(産休育児休暇の他、復帰する際の時短での働き方に関する制度 )■人事評価制度■メンター制度■報奨金制度
＜スキルアップ制度＞
■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の 100%補助)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-486032
