- なぜ募集しているのか
- 弁護士ドットコム株式会社の取締役、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者を務めた橘は、この度株式会社PeopleXを創業いたしました。橘は、日本で2,000年続いた根強い商慣習であった判子文化を変革し、クラウドサインという新しい選択肢を世の中に提示した上、東京都や三井住友銀行、トヨタなど日本を代表する企業など250万社に導入いただくことになりました。日本の大企業・行政機関のDX（デジタル・トランスフォーメーション）の第一人者として携わってまいりました。橘は起業するに際してベンチャーキャピタルから大型出資を受けており、PeopleXでは、創業段階から大型の人員拡大を前提として日本を代表する企業を目指して参ります。
PeopleXの展望としては、今後数年で10個を超える新規アプリケーションを1つのデータベースで実現するコンパウンドスタートアップを展開していきます。そのため、PeopleXでは、数年で数百名の組織体制にしていきたいと考えており、創業段階から積極的に事業責任者ポジション、マネジメントポジション、メンバーポジションまで多岐に渡る採用活動を考えております。 - どんな仕事か
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エンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発、運用をご担当いただきます。エンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発、運用。「PeopleWork」とは現在はHR事業における以下の大きく4つの領域を網羅できるプラットフォームです。
・社員の即戦力化 / オンボーディング
・スキルアップ / 人材開発
・エンゲージメント / 活躍人材の発掘
・企業文化 、 福利厚生
エンタープライズ企業では新卒一括採用から中途採用へのシフトがここ数年で大きく変動し、直近では約4割が中途採用にシフトしております。日本の大企業が史上初めて中途の様々なバックボーン、スキルを有する社員を迎え入れる局面を迎え、新卒に比べてのオンボーディング体制が整っておらず、一体感が崩れ、人材開発が進まず、結果的に優秀な社員が活躍しきれない状況が発生しております。また、人的資本経営による開示義務から経営者の人材投資が活発化していること、政権によるリスキリング促進の国家的要請など、複数のマスマーケットでのゲームチェンジが起きています。
「PeopleWork」の開発を進めることで、この激変するHR領域に対して本質的な人的資本経営の実現を達成でき、「多様な価値観・背景・国籍を持つ社員がやりがいを持ち、活き活きと働くことで会社の業績を飛躍的に伸ばす組織をつくる。」という当社のビジョンを実現していきたいと考えております。
プロダクトマネージャーとして、ユーザ課題を洗い出しプロダクトの開発・改善を実施します。
中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまで プロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
今後半年に1回プロダクトをリリースする予定で、そのようなスピード感を持った開発及びサービスグロースを牽引いただきます。
◼︎具体的には：
プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
開発プロジェクトの要求事項の定義
各プロダクトのステークホルダーとの交渉
会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
当社マーケティング部門とのプロモーション調整（サイトの露出場所等） - 求められるスキルは
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必須 ・IT領域のプロダクトマネジメント経験
・または開発の上流工程(要件定義、基本設計)経験
・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
・ビジネス・テクノロジー・デザインの観点を接続した要件定義の経験歓迎 ・エンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ/グロース期の開発・運用・企画などを行った経験
・UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験
・BIツールなどを用いた定量分析の経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：３ヶ月（試用期間中の待遇変更はなし） - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿
（週２～３日のリモート勤務可能） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 700万円 ～ 1200万円 予定
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限3万円）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） - 休日休暇は
- 完全週休2日制 年間休日120日（土日祝は休日となります）
有給休暇：入社初年度10日付与 - どんな選考プロセスか
- ご経験等に応じて個別に選考プロセスを設定いたします
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掲載期間24/10/16～24/10/31
求人No.YOFCX-24
