なぜ募集しているのか: 採用拡大を目標とした人事採用チームの強化を図るための増員となります。
どんな仕事か: 少数精鋭で新卒中途採用を行うにあたり、プロアクティブに動ける方が望ましいです。
人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用・その他人事採用に関する業務いずれかの業務（横断的な業務もあり）を担当して頂きます。

■新卒採用業務
マネジャー指導の下、下記業務を担当して頂きます。
・インターンシップ企画立案運営サポート
・大学（教授・キャリア支援室等）との関係構築
・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張
・採用面接の実施
・内定者フォロー業務

■中途採用業務（管理部門採用含む）
マネジャーの指導の下、下記業務を担当して頂きます
・人材紹介会社との折衝
・各部門との連携・選考サポート

■その他人事採用に関する業務
・選考～入社のフォロー
・社内人事システムの入力・メンテナンス
・採用に関するデータ集計
・採用・求人システムの管理
求められるスキルは: 必須 ■必須
・大卒以上
・企業において2年以上の勤務経験がある方
・PCスキルのある方（エクセル、ワード、パワーポイント）

■求める人物像
・プロアクティブに動く方
・セルフスターター
・スピード感を持って物事に対処できる方
・能動的でキャッチアップに優れた方

歓迎・人事部において採用業務の経験ある方
・人事関連法規の理解や資格がある方
・英語力のある方(TOEIC600以上)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフ
どこで働くか: 【東京事務所（本社）】
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー

《地下鉄》
南北線「六本木一丁目駅」2番出口より直結
日比谷線「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分
銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩12分
勤務時間は: 9:00～17:00（時間外労働有り）／所定労働7時間／休憩11:45-12:45(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：22万円～31万円
4か月分は定期賞与。
時間外勤務手当別途全額支給。
待遇・福利厚生は: ◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
　税理士試験休暇有
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
◆厚生年金基金
◆在宅勤務手当
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
休日休暇は: ◾完全週休2日制（土・日）、祝日
◾年末年始休暇
◾創立記念日（休日）
◾年次有給休暇
◾傷病休暇
◾慶弔休暇
◾試験休暇
◾出産・育児休暇
◾介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類通過⇒SPI3⇒1次面接(人事スタッフ) ⇒2次面接（人事マネジャー）⇒3次面接（Partner面接）⇒内定

【管理部門】人事採用担当

人事（採用・教育など）