募集情報

どんな仕事か: ・採用要件の各グループとのすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・採用チャネルの選定と運用（エージェント・ダイレクトスカウト等）
・選考に関わる業務（候補者やエージェント折衝・対応、書類選考、面接あり）
・内定者フォロー

その他採用PR・採用コンテンツの企画・策定。リファラル採用などの様々な採用手法の検討・実行など、採用活動促進に向けての業務等をお任せします。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験が1年以上のある方
・採用のご経験
・法人営業のご経験（何らか人材・組織課題解決に関わるサービス）
例：人材紹介・派遣、人事コンサル、RPO、顧問など

歓迎 ■課題抽出～企画・提案の経験のある方
■データの分析の経験・集計ツールを扱える方
■社内外のステークホルダーと合意形成のとれる折衝力
■スタートアップ企業での採用に限らず幅広い人事のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

会社概要

取扱い紹介会社

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人事（採用・教育など）