なぜ募集しているのか: FacePeerはビデオ通話サービス「FACEHUB」の開発・運営をしているマイナビグループ会社です。
マイナビとの連携による採用領域だけでなく、
遠隔での顧客支援や教育、自治体向け移住相談窓口や観光協会向けオンライン観光案内所など、
様々なシーンで活用され、働き方改革を推進しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために募集します。
どんな仕事か: インサイドセールスとして、リード/ナーチャリング、商談獲得に向けた実業務をお任せします。
将来的には、社員スタッフやアルバイトスタッフのシフト管理、採用、教育を担って頂くことも想定しています。
【具体的には】
自社プロダクトの導入を促す事を目的とするため、インサイドセールスとして電話やメールを活用し、
特にリード獲得率/商談獲得率の向上を目指して頂きます。
(1)リストアップ～電話やメールアプローチを行いリード獲得
(2)リード獲得出来たクライアントに対し、継続的なコミュケーションを目的とする
事例やニュース＆トピックス等のメール配信といったナーチャリング活動
(3)商談獲得出来ればフィールドセールスへバトンタッチ
といった一連の流れがメインタスクとなります。

まずはインサイドセールスのお仕事を通してプロダクトの理解を深めていただき、
適性を見て下記領域も担っていただきます。

・デジタルマーケティングを活用したプロモーション戦略の強化
・パートナーとのアライアンス推進
・販売戦略の企画立案／実行
・ユーザーコミュニティ戦略の企画立案／実行
・事業戦略の企画立案／実行、予実管理

マイナビグループになり経営地盤は安定しつつも、
ベンチャー企業ならではのスピード感は保持しています。
自らの手で組織や仕組みを作り、様々なビジネススキル習得と経験をしたい方に適している環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・インサイドセールスの実務経験者
・コールセンターの管理、SV経験者
※スクリプトやマニュアルの作成など、創意工夫しながらの資料作成業務も担える方。
※KPIに基づき、どうすれば数値を向上する事が出来るかを自律的に考える事が出来る方。

歓迎〇歓迎要件
・SaaSのインサイドセールス経験
・コールセンターの管理、SV経験
・Webマーケティングの運用実務経験
・経営企画／事業企画の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールススタッフ
どこで働くか: ◆フルリモート勤務
出社義務はないため、国内であれば在住地問いません。社内レクリエーションとして不定期ではありますが、
会社所在地の東京都港区青山辺りに集まっての、食事会などで出社をご相談させて頂く場合があります。
その際の交通・宿泊費は会社負担となります。

◆バーチャルオフィスを導入
アバターを動かしながらゲーム性のあるオフィス感覚を味わえます。
そのため困ったことや相談事がある際も、離れていながらリアルオフィス同様に気軽に話しかけられる風土です。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※標準労働時間月160時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～649万円
※年俸400万円の場合
月給：333,334円（一律手当を含む）
月額（基本給）：288,289円
固定残業手当/月：45,045円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年俸とは別途でインセンティブ制度有
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・パソコン/スマートフォンなどの端末支給
・社会保険完備
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇など）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次選考・・フィールドセールス責任者　
3.最終選考・・営業本部長（人事担当）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

FACEHUBの【インサイドセールス】フルリモート勤務

営業（法人向け）