- なぜ募集しているのか
- 単なる「金属加工企業」としてとどまらず、世界のトップクラスメーカーと直接取引し、最終製品の設計・製造工程に関与する当社。スマートフォンやPC、スマートウォッチなどあの人気ブランド製品に私たちが提供した金属材料が使用されています。
目指しているのは、日本でも海外でも存在感を放つようなグローバルニッチトップ！
さらなる取引の拡大に伴って募集を行います。 - どんな仕事か
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◆日本語・英語を使う 海外営業職
海外（主に英語圏）に自社製品を販売するための営業活動を行っていただきます。
具体的にはマーケティング、PR＆提案、見積り、納期管理、クレーム対応等、海外出張含めた販売活動、海外への輸出書類(英文)の作成や顧客とのやりとり(電話・メール)を行います。また、社内のアシスタント・技術・製造・開発・品質管理スタッフと連携し、顧客ニーズに応え信頼関係を構築することで裁量を持ちながら一貫して担当することが可能です。入り口から出口まで直接関わり、更に売ったモノが活かされる最終製品まで感じられるお仕事です。
独自性の高い金属材料を扱うので、通常入社3ヶ月～半年間程度の期間は当社のモノづくりや製品知識を学びながら、先輩の案件のサポートをしていきます。
先輩社員も知識ゼロで入社した人ばかりで、知識は入社してから習得しています。日本語・英語や中国語・韓国語について聞ける先輩も多く、仕事の流れ・進め方・注意点など、実践的なスキルを身に付けることができます。独り立ちの目安を3年程度と考えて、チーム全体でサポートしていきます！
【クライアントについて】
クライアントは主に英語圏（アジアやヨーロッパ等）の電子機器メーカーや、半導体関連メーカー。ほとんどが既存の取引先で、飛び込み営業はありませんが、新規市場開拓の際にはマーケティング業務として展示会や、アポイントを取って新規営業するケースがあります。
要件ヒアリングの段階では英語、納期確認など自社工場とは日本語、納品先とは英語や中国語等…… といった形で、２～3か国語を駆使して業務を進めます。欧州のような時差の大きい国とは、主にメールでやりとりしています。
※残業は月2～10時間程度
※最大月に1回、1週間～10日程度の海外出張があります。出張先は英語圏が中心です。
※ご本人の希望も考慮しながら、将来的に海外転勤が発生する可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ◆日本語・英語ビジネスレベル
◆営業経験（BtoB、BtoC両方可）
歓迎 【歓迎要件】
Excelスキル（関数計算、表・グラフ作成）、PowerPointスキル（プレゼン資料作成）
普通自動車免許あれば尚可
※学歴不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【転勤なし／駅近オフィス／リモートワーク可能】
東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F
＜アクセス＞
＊JR山手線「目白駅」より徒歩5分
＊東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
【リモートワーク実施中です】
業務状況により異なりますが、週1日実施中です。
※最大で月に1回、1週間程度の海外出張があります（出張がない月もあります）。
※ご本人の希望も考慮しながら、将来的に海外転勤が発生する可能性があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準労働時間／1日7時間45分
※コアタイム／11:00～15:00
＊残業は月10時間程度
＊時間有休の制度もあります - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収400万円～
◆ 月給21万円～30万円＋賞与年2回・決算賞与2回（昨年度実績10ヶ月分）
年齢・経験による。
下記の手当は別
家族手当 配偶者15,000円、第一子6,000円、第二子以降5,000円
残業手当 全額
通勤手当 月5万円まで全額
ほか役付手当、主任手当
◆ 賞与… 定期賞与年2回、決算賞与2回（業績による）
定期賞与の標準は年4か月分。最大年4回支給！
※昨年度支給実績は定期賞与と決算賞与を合わせて8ヶ月分！
【イメージ年収】
年収520万円 ／ 33歳 経験4年 ／配偶者あり
- 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金（勤続1年以上）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆永年勤続表彰制度（旅行券と休暇を支給）
◆MVP表彰制度
◆社内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
◆独身寮完備（東武東上線「鶴ヶ島駅」徒歩5分／30歳未満の方、入寮応相談／寮費月1万2000円）
◆フレックスタイム制度
◆私服通勤可（オフィスカジュアル／ネクタイ不要） - 休日休暇は
- 《年間休日123日》
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日（会社カレンダーによる）
◆有給休暇
└半日有給休暇（午前午後・半日単位）
└時間有給休暇（1時間単位）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆積立有休制度あり（私傷病、産前休業、介護休業時などで取得可能！）
◆産休・育休の取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
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［来社］一次面接・適性検査/二次面接・簡易適性検査
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内定！
★一次面接を来社ではなくオンラインにすることも可能です。（遠方や現職の都合上来社が難しい方）
★適性検査は性格診断・クレペリン形式で、知識を問うものではございません。
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掲載期間24/11/25～24/12/08
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