どんな仕事か: - プロダクト、エンジニア、およびデザイン関連のポジションの採用を担当
- 採用マネージャーと協力し、採用ニーズを理解の上、求人票を作成
- 求人サイド、SNSなどの様々な採用プラットフォームを活用し、候補者をアトラクト
- 初期コンタクトからオファー交渉、オンボーディングまで、フル採用サイクルを管理
- 採用プロセス全体を通じて、ポジティブな候補者イクスピリエンスを提供

働き方
●リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。
ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。
また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。

●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
求められるスキルは: 必須 - エンジニア採用領域のご経験 2年以上（事業会社人事/人材紹介会社どちらでも歓迎）
- プロダクト、エンジニア、およびデザイン職の役割と要件に関する理解
- 流暢な日本語と英語、英語のビジネス利用経験がある方

歓迎 - ビジネスやコーポレート職の採用経験
- スタートアップやベンチャー企業のご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間: 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 本社（東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F）または会社が定める場所
勤務時間は: 平日週5日、1日8時間の勤務
週2日オフィス出社、及び毎月1日、2日、15日、16日の出社
（祝祭日の場合は翌営業日の出社になります）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・書籍購入手当
・WantedlyPerk
・UberEatsクーポン
・リゾートワークス
・Unipos
・チームランチ　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

人事採用担当（エンジニア採用）

人事（採用・教育など）