なぜ募集しているのか: メンテナンス事業部の体制強化のため、採用を実施しています。
どんな仕事か: 【お任せするお仕事】
看板、公共サイン取り付け後、既存契約店舗設備（厨房機器、電気設備等）のメンテナンスに対する進捗管理の取りまとめをお任せします。

【具体的には】
・業務進捗管理
・部門での業務割り振り（事務社員、派遣、パート社員）
・クライアントの新規要望をヒアリング
・ニーズに即したメンテナンス業務の企画、立案
・見積書の作成
・積算業務
・新規顧客開拓（既存：新規顧客の割合＝8：2）

【入社後の流れ】
ご入社後は、経営理念・方針をご理解いただいた上で、既存顧客の担当を決定します。
担当顧客やチームの取りまとめの流れを把握した後に、事業部長が兼任している課長職を引き継いでいただく予定です。
新規顧客の開拓は、前職でのつながりを活かし、前職でお付き合いのあったお客様をご紹介いただくなど、手法はお任せしますので、新たな顧客、新たな売上を作っていただきます。

【働きがい】
提案から進捗管理まで一貫して関与することで、プロジェクト成功の達成感を味わうことができます。
求められるスキルは: 必須
・普通自動車運転免許
・屋外広告業または店舗に対する提案営業の経験
・広告代理店営業、店舗に対する設備導入のご経験
・メンテナンス営業（商材不問）のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：兵庫県姫路市朝日町54　LUCKY BLD 4F
最寄り駅：JR山陽本線姫路駅徒歩10分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収460万円～600万円。
月給制／基本給280000円～350000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：あり年2回　2ヶ月分（2023年）
■昇給：あり年1回（8月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度あり、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットワン利用制度（試用期間終了後）
管理職手当　50000円～80000円家族手当　18歳未満の子1人以上6,000円/月
出張手当　
資格手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日115日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

メンテナンス営業窓口（課長クラス）【姫路】／大手チェーン店の看板を手掛ける会社

営業マネージャー・管理職