なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 外国人支援領域におけるHR Techのリーディングカンパニーである同社にて、
自社プロダクト、クロスセルサービスのセールス部長としてご活躍いただきます。

【業務の特徴】
◎SDR、BDRの両軸でのセールス活動を行っており、BDRは外部アウトソーシングを活用しています。
◎顧客管理はSalesforceで統一し、MAでナーチャリングを行ったMQLへセールス活動を行っていただきます。
◎クロスセルサービスの立ち上げが複数控えており、戦術立案、プロセス構築、外部ベンダーの管理等、セールス組織全般に携わっていただきます。
これからセールス組織構築の第二フェーズとなるため、一緒に構築を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■セールス（ナーチャリング／商談／クロージング）戦術の立案・実行
■各種KPI管理、モニタリング
■チームメンバーの採用、育成
■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
■他部門（マーケティング、CSなど）との連携
　∟ユーザーデータ分析、課題抽出、各種プロセス改善の立案と実行

【利用ツール】
・Chatwork
・Google Workspace
・Notion
・Salesforce（SFA）
・Account Engagement（MA）
・PLAINER
・Zoom Phone

【働きがい】
◎「お客様のために、社内の全員が協力し合うカルチャー」を持っており、考えてコミュニケーションする習慣が根付く環境です。これにより、ビジネススキルの向上も可能な環境が整っています。
◎主に20代前半から30代前半のメンバーで構成されているため、役職を問わず自ら進んで様々なことにチャレンジし、キャリアアップを目指すことができます！
求められるスキルは: 必須 ■BtoB SaaS事業におけるセールス経験
■SFA管理、MA活用によるユーザーデータ分析、課題抽出、課題改善の経験
■チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市西区西本町3丁目1-43 西本町ソーラービル 6F
アクセス：大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩2分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収560万円～760万円。
月給制／基本給270000円～280000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：あり年2回（3月・9月）
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■慶弔見舞金　■出産祝金　■資格取得支援制度　■キャリアアップ支援制度
■時短勤務制度　■書籍購入制度　■創立記念祭（社内行事） ■年末感謝祭（社内行事）
職務手当　26000円～55000円
役職手当　76000円～170000円
能力給　0円～62000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

セールス｜マネージャー候補◇外国人雇用DX支援／急成長のベンチャー企業◇年収560万～／残業20ｈ

営業マネージャー・管理職