どんな仕事か: ・契約書レビュー（和文・英文）
・事業部門からの法務相談対応
・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善
など
■主な業務内容
OpenWorkの法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築などをチームで担うポジションです。
より一層の事業拡大を進めるべく既存事業に加えて新規事業開発をサポートする契約法務や戦略法務だけでなく、コーポレートガバナンス体制の強化も優先課題として取り組んでおり、株主総会・取締役会・監査役会などの機関法務の担当として業務をお願いしたいと考えています。
ご経験やご志向に応じ、法務だけでなく内部統制構築/内部監査など、コーポレートガバナンス強化のための取組みもお任せします。

■具体的な仕事内容
・契約書レビュー（和文・英文）
・事業部門からの法務相談対応
・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール）
・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成）
・会社規程、マニュアルの制改定
・コンプライアンス対応、社内研修
・個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む）

■法務の魅力
・経営がリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。
・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。
新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。
・経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができる環境です。

■組織体制
・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー2名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者１名を含む）の体制です
・現在株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・IT・人材業界での就業経験
・上場会社での下記業務経験3年以上目安
-契約法務経験
-株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）

歓迎 ■歓迎条件
・会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成経験）
・登記実務（司法書士への依頼実務経験）
・Pマーク審査対応経験
・内部監査・内部統制実務経験（調書作成、実査対応経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務（機関法務）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア　
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

リモートメイン
チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。
勤務時間は: 10時～19時
所定労働時間：1日8時間
月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収660～870万円
月収44～58万円
※みなし残業40時間を含む（105,600～139,200円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接（2回）+SPI
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。

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法務・コンプライアンス