- なぜ募集しているのか
- 新規増員募集 各1名
・日本国内での太陽光発電事業強化のため
・受注増加のため
・若手人材育成のため - どんな仕事か
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当社の太陽光発電システム製品を扱って頂いている販売代理店様のフォロー営業、および新規開拓等をお任せします。【業務内容】
■住宅営業担当として、ハウスビルダーや訪問販売店の開拓(新規)
■既に当社製品を扱っている販売代理店様のフォロー営業(既存)
■主力製品の拡販業務
■月末の債権回収業務
※個人宅への訪問販売などBtoC営業は行っておりません。
【入社後】
OJTにて業界や当社の製品や事業についてもしっかり教育を行いますので、ご安心ください。
【営業範囲】
・大阪支店:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県
・名古屋支店:愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県
・福岡支店:中国、四国、九州、沖縄県
出張は担当エリアによりますが、月0~3回程度です。
【今後力を入れていきたいこと】
住宅用を中心とした事業拡大、新しい販売手法や企画へのチャレンジ。
【配属部門について】
エナジーソリューション事業部 住宅営業部 各支店
・大阪支店:現在13名(男性5名、女性8名)
・名古屋支店:現在12名(男性4名、女性8)
・福岡支店:現在11名(男性3名、女性8名)
【やりがい・スキルアップ】
・SDGsなど持続可能な製品、サービスを取り扱いしているため、やりがいを持って活動ができます。
・製品、サービスのプレゼンをする機会が多く、営業のスキルアップができます。
・常に業務改善における立案力、実行力が問われるので、成長を実感できます。
・組織目標に基づいて個人目標を設定しており、毎年上長からフィードバックを得られる環境です。
【キャリアの可能性】
・営業職での採用となりますが、事業拡大をしており企画部署、間接部署でも活躍の機会があります。
・マネジメント職に対するキャリアプランを支援し、必要に応じた育成プログラムを実施します。
【ハンファジャパン株式会社について】
当社は、韓国大手財閥企業「ハンファグループ」の日本法人として、太陽電池パネルや蓄電池などの太陽光発電システムを販売しております。
日本国内では、すでに2万棟にも及ぶ住宅へ当社の太陽電池パネルが搭載されていおり、住宅用太陽光発電の新築部門では、日本国内でも屈指のシェアを誇っています。
当社の太陽電池パネルは、曇りなどの低照度でも安定的に発電でき、長期保証で安心してご利用いただけることが強みです。
【市場】
SDGsなど持続可能なサービスが必要とされる昨今、太陽光発電サービスは需要が大きく伸長業界。
日本国内でも当社が先導してサービスを展開し事業を拡大中です。 - 求められるスキルは
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必須 ■普通自動車運転免許
<未経験>
■第二新卒歓迎
■営業経験
<経験者>
■社会人経験3年以上
■法人営業経験3年以上(業種問わず)歓迎 ■SDGsなど持続可能なサービスに関心がある方
■太陽光発電サービスに興味がある方
■住宅販売業務の経験(toB、toC不問)をお持ちの方
■もしくは環境、エネルギー関連業務の経験をお持ちの方
■新規顧客開拓のご経験
■太陽光発電に関する業務経験、知識
■電力事業に関する業務経験、知識
■住宅営業に関する業務経験、知識
■住宅設備関連の販売経験や業務経験、知識
■電気工事士有資格者
<求める人物像>
■明るく元気に挨拶ができる方
■コミュニケーションに自信がある方
■新しい事に前向きにチャレンジする意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目 17-23 ニッタビル2 階
大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町三丁目6番8号 御堂筋ダイワビル8階
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目6番16号 西鉄博多駅前ビル8階
<受動喫煙の措置に関して>
主要事業所(各支店)は敷地内禁煙 - 勤務時間は
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収想定:400万円 ~ 649万円
年俸制
年俸:350万円~600万円
※年俸12分割+営業インセンティブ
※営業実績に応じて年4回の営業インセンティブがございます。
※現職(前職)の給与、ご経験、面接時のご希望を伺った上でオファーいたします。
- 待遇・福利厚生は
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<社会保険>
健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
<福利厚生>
・昇給年1回
・交通費全額支給
・退職金制度
・永年勤続表彰
・みなとぴっく福利厚生倶楽部/東京都港区運営の福利厚生支援システム
・団体保険による医療費/手術/通院保障有
・誕生月に商品券支給
・社員休憩室/フリードリンク - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:120日以上
・年次有給休暇:10~20日(入社日より付与/下限日数は入社月により異なります)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・創立記念日(10月9日)
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後・育児休業
・リフレッシュ休暇(規定あり) - どんな選考プロセスか
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※応募メッセージにて、必ずご希望の勤務地をお知らせください。
1:書類選考
2:一次面接(配属支店長、人事)+適性検査(Web)
3:二次面接(社長、事業部長、人事)
4:条件面談
5:内定
※応募から内定まで2~3週間を想定しています。
掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.HQJ-HW026/027/038