NEW 掲載期間24/10/23~24/12/17 求人No.DKUQC-FA240006OM

小嶋陽菜プロデュース:「Her lip to BEAUTY」のストアマネージャー/オフィス勤務

店長・販売・店舗管理

年収400万円~449万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みサービス責任者フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」のストアマネージャーとしてブランドを盛り上げていただける方を求めております!
店舗での販売経験を本社側で活かしてみませんか?

【業務内容】
■売上達成に向けた販促立案から実行
■店舗予算/KPI作成
■店舗オペレーションの改善
■スタッフ面談/育成教育
■店舗VMDの管理 
など
求められるスキルは
必須 ■高卒以上
■正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方
■一般的なPCスキルのある方
歓迎 ■企画書を作成した経験をお持ちの方
■店長・副店長として、オペレーション改善に取り組まれてきた方
■店舗マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
■美容やコスメなどに興味のある方
■販売スタッフからも現場力が認めら信頼される方
■幅広い業務にも前向きにチャレンジできる方
■自分のアイデアやセンスを活かしたい方
■美容やコスメなどに興味のある方
雇用形態は
【正社員】
どんなポジション・役割か
【メンバー】
どこで働くか
【勤務地】
東京都渋谷区神宮前5丁目7-20 神宮前太田ビル 3階

■自社内勤務
■転勤の可能性:なし
勤務時間は
10:00~19:00
■夜間勤務:なし
■月間平均残業時間:30時間以下
■フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-16:00)

定期的な大阪出張(宿泊も伴う)を行なっていただきます。
※基本的には月1回、1回あたり4-7日程度の滞在。
※店舗での人手不足があった場合はサポート出張。
給与はどのくらい貰えるか
【月給制】
■想定月収:33万円~37万円
■想定年収:400万円~449万円
※スキル、経験に応じて決定(現職考慮)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■社員割引制度
■フレックス&リモート勤務
オフィスは、各線 表参道駅・明治神宮前駅から徒歩10分圏内の好立地。
コアタイム11:00~16:00のフレックス、リモート勤務も可能なため
それぞれのメンバーが一番働きやすい環境・時間で仕事に取り組むことができます。

■シャッフルランチ
社内のメンバーと会社負担でランチに行くことができる「シャッフルランチ」制度。
毎日開催しているので、部署をまたいで積極的な交流をすることができます。

■セルフラブ・セルフケア
アパレル、ビューティ、ランジェリー全てのアイテム対象の社内販売があります。
お客さまだけでなく、社員一人一人にもプロダクトを通じて
オンオフ関わらず「気分が上がる」体験やセルフラブ・セルフケアを叶えます。
休日休暇は
【年間休日】120日
■土日祝休み
■休暇制度:年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※オンラインも対応可能

会社概要
社名
株式会社heart relation
事業内容・
会社の特長
【ここで働く魅力】
◎販促企画に携われる!
→少数精鋭のため、一人一人の意見が実現しやすい環境です。
◎マネジメント力アップ
◎店舗運営に携われる

【理念・ビジョン】
"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに
気付かせてくれる"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。

みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い、
「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために
これからもライフスタイルに寄り添った
新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。

【働く人・社風】
heart relation では、お客さまの日常に「気分が上がる」サプライズな体験をお届けするため、大切にしている4つの価値観があります。
(1)ホスピタリティ
- 関わってくれている人に”粋”であり続けることを常に心がける
- サプライズをお届けする気持ちを大切にする
- そのために、指標や効率に捉われすぎず、クリエイティブな感性を大切にする

(2)コミットメント
- 期待を超えきる
- 試行錯誤して、良いものを妥協せずリリースの直前まで徹底的に追求する
- そのために、高い熱量をもって周囲を巻き込んでやりきる

(3)ブレイクスルー
- 失敗を恐れず、新しいことにチャレンジし続ける
- 複雑で難しい課題から逃げずに向き合い突破する
- そのために、過去の成功体験に捉われず、自らを変革し続ける

(4)オープンマインド
- 共通の目標を達成するため、全社視点で自分の役割を超えて協力し合う
- さまざまな専門性を掛け合わせて全く新しいものを創るという視点をもつ
- そのために、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが共存するチームであることを理解し、相互に尊重する
設立
2020年
従業員数
101 ~ 300名
取扱い紹介会社
フロンティアエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー315966
紹介事業許可年:2023年11月
登録場所
フロンティアエージェント株式会社
〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
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