- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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新規フランチャイズオーナー獲得と顧客管理のメンバーとして、データに基づいた戦略立案から実行までを担っていただきます。
顧客との長期的な関係構築を重視し、CRMツールなどを駆使しながら、顧客データの分析や営業活動の効率化、売上最大化を目指します。
事業部門と連携し、新規顧客開拓の戦略立案や実行、既存顧客へのアップセル・クロスセルなど、更なる事業成長を牽引する重要な役割を担います。
将来的には、データ分析や顧客管理の専門性を活かし、チームリーダーとして活躍することや、新たな顧客獲得戦略やCRM戦略の立案など、より大きな責任を担うことも期待されます。
具体的には、
■顧客データ分析に基づいた営業戦略・施策の立案・実行
■CRMツールを用いた顧客データの管理・分析・活用
■営業活動におけるKPI設定・進捗管理・効果測定・改善提案
■オフライン・オンラインでのリード獲得施策の推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■BtoB系の営業経験もしくは営業企画・推進業務経験
■Excelを用いたデータ集計・分析経験
■PowerPointを用いた資料作成スキル歓迎 【歓迎要件】
■BtoBビジネスにおける顧客管理経験
■KPI設定、目標達成に向けた進捗管理、分析、改善経験
■BtoBビジネスにおける顧客獲得プロセスに関する知識
■データ分析・KPI設定・効果検証経験
■CRMツールを用いた顧客データ分析経験
【求める人物像】
データに基づいた論理的な思考力と、顧客との長期的な関係構築を重視するコミュニケーション能力を併せ持つ方を求めています。
現状を分析し、課題を見出し、その解決に向けて自発的に行動できる方、関係部署と連携しながら目標達成に粘り強く取り組める方を歓迎します。
成長意欲が高く、BtoBビジネスの成功に貢献したいという強い想いを持つ方をお待ちしております。募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 454万円～588万円
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■慶弔金制度
■定期健康診断
■福利厚生制度
■永年勤続表彰
■研修制度
■キャリアアップ応援 など - 休日休暇は
- 年間休日120日
■週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.LINKI-9495
