なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 「経営に欠かせないSaaS」として高く評価され急成長を遂げる注目ITスタートアップで、
経営管理クラウドNo.1システムのプロダクトデザイナーを募集！
社内に散らばる経営データをワンクリックで統合/データベース化し、スピーディーで正確な予実管理や経営分析/報告をするクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」。東証プライム上場企業をはじめとした、多数の導入実績を誇り、今後更なる拡大が期待される成長サービスです。事業へのインパクトが大きく、経営課題解決に直結するSaaSのプロダクトデザイン業務をお任せします。

■対象：企業価値を高めるクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」
■業務内容：ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、追求いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。入社後まずは既存プロダクトを担当し、経営管理について理解を深めていただきます。新規プロダクトについては、“売りを作る”いうビジネス感を持ってデザインに臨んでいただきます。
・2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと
・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装
・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン
・プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと
・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行
■特徴：「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、プロダクト面で経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。そのため開発チームと協力して、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しています。
・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することで顧客に明確なイメージを持っていただくこと
・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを0にすることで、開発効率の最大化に貢献すること
・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客様への提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること
・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること
求められるスキルは: 必須 ■アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が3年以上
■顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方
■プロトタイピングを通して周囲PdM、エンジニアなど他職種を巻き込み、より良いプロダクト改善を重ねられた経験が2年以上
■デザインシステムへの理解と関心

歓迎 ■ユーザーインタビューからプロダクトの課題提案ができる方
■新規事業でデザイナーとしての立ち上げ経験
■toBサービスの開発経験
■SaaSモデルの開発経験
■スクラムでの開発経験
■経営企画領域への理解または簿記等の資格
■PdMやマーケ、CSなどデザイナー以外の職種を経験・横断している方
■バナー、LP、ロゴデザインなどのグラフィック・ブランディングデザインなどの実務経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：出社と在宅を併用したハイブリッド勤務。原則週2日出社。出社日はチームにより異なります。
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間： 8時間
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイム（10：00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 550～750万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、実費支給（上限5万円/月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助、昇給年2回（4月・10月※同社規定に基づく）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接＋課題 >> 三次面接 >> 内定

UI/UXデザイナー（次世代型経営管理クラウドの急成長IT企業）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）