どんな仕事か: 当社の法人企業向けサービスの事務センターにて、社宅管理業務をお任せします。
習熟度や適性に応じて、アルバイト・派遣社員のマネジメント業務もお任せします。
・賃貸借契約書の精査・修正
・名義変更手続き
・契約更新手続き
・中途解約手続き・退去精算
・書類の発送手配
・提携不動産会社との交渉
・サービス導入企業への確認・交渉　など

＜入社後の流れ＞
「新規契約」、「名義変更」、「更新・郵送」、「解約」の4チームに分かれており、いずれかのチームに配属予定です。
基本的には所属チームの業務を行いますが、状況に応じて他チームのヘルプにも入っていただくため、全チームの業務を習得していただきます。
尚、習熟度に応じて、研修期間は調整いたします。

＜事業概要＞
不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様（入居予定者）の引越しやライフラインのお手配を不動産会社に代わって行うサービスを提供しており、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しております。
不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。
今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています。
求められるスキルは: 必須・何らかの契約書作成・管理経験（年数不問）

歓迎・不動産業界での就業経験
・社宅管理業務経験
・賃貸物件の契約業務経験
・マネジメント経験（年数不問）
・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
雇用形態は: 正社員 ※試用期間有 3ヶ月
どこで働くか: 東京都港区
＜最寄り駅＞虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間は: 9:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～450万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限3万1千円/月
・家族手当：配偶者：1万円/月、子供：5千円/月×人数
・寮社宅：社宅制度
・社会保険：労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・中途入社受入研修
・中途入社後のOJT制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助（会社全額負担）
・ベネフィット・ステーション加入
・社員旅行
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）
・確定拠出年金制度（選択制）
・信託型ストックオプション付与制度（中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり）
休日休暇は: ◆年間休日120日以上◆
＜休日＞
・完全週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制）
※曜日固定不可
※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定
◎毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2024年：年間休日日数124日）

＜休暇＞
・夏季休暇：8/13～8/15（3日間）
・年末年始休暇：12/29～1/3（6日間）
・年次有給休暇：消化率79.4％（2023年度・全社実績）
※年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（対面）→最終面接（対面）
※選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。

◆社宅代行契約事務／東証グロース企業／残業20H以内／有給消化率79.4％◆

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