なぜ募集しているのか: 弊社が掲げているミッションが、
「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。
・求人票や企業の採用ホームページなどだけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高めること
・個人が主体的にキャリアを選択し、ミスマッチのない転職を実現すること
・誠実な経営を行う経営者に人が集まる世界を創ること
を目指しています。

これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。

そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員口コミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。

ただ、クチコミサイトという特性×リクルーティングサイトとして成功した前例がなく、プロダクトとして1→10フェーズのとても泥臭い状況です。
そのため、その変化や泥臭さを前向きに捉え、事業や売上を組織としてどのように伸ばすかについて考え実行できる方を求めています。
どんな仕事か: ■ミッション
求職者と企業のマッチングを行うエージェント（人材紹介会社）は、利用者が多く転職市場で重要な立ち位置です。そのエージェントに対してOpenWorkリクルーティングの活用促進を行い、エージェントの売上最大化をミッションとして担います。
エージェントの皆様の事業成長を通じて『“働きがい”が成長力や採用力が上がる企業を増やし、ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創る。』ことを中長期ミッションとして掲げています。

■エージェントグループ　ビジネスモデル
弊社が運営するOpenworkリクルーティングのスカウト送付機能をエージェント（人材紹介会社）へ提供し、採用決定に伴う売上の一部をエージェントからいただいています。

下記収益発生までの流れ）
・ユーザーが、企業のクチコミを閲覧しながら転職情報収集
・エージェントが、ユーザーへ転職相談の案内などのスカウトを送付
・ユーザーがスカウトを返信し、エージェントと面談を実施
・エージェントがユーザーの希望する企業の紹介、キャリアカウンセリング実施
・ユーザーが内定獲得、採用決定　→収益発生

■業務内容
クライアントであるエージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。また、求職者の意欲付けなどのノウハウ提供を行い、エージェントの売上最大化に貢献します。

（具体的には）
コンサルティング業務
・クライアントとのリレーション構築
・クライアントへの戦略立案や行動管理提案
・クライアント行動の検証・データ分析
・プロダクト案の企画
例）
・生産性改善に向けた戦略の選定・提案
・ユーザー満足度の高い面談方法の情報提供
・マーケットの採用トレンドなどリサーチ

その他業務）　※希望や適性によって
・営業戦略/戦術の設計、提案（マネージャーとともに）
・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案
・自社採用への参加（新卒・中途）
・データレポートの作成（アナリストと共同）
・コンテンツマーケティングの企画
その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記、いずれかの経験が目安2年以上
　・DR企業にてカスタマーサクセス経験
　・転職エージェントにてRAもしくは両面経験
　・RPO企業での採用支援経験
　・求人広告の営業経験

歓迎【歓迎要件】
　・リーダー経験（営業計画作成、KPI管理など）
　・数値・データをもとにした提案営業経験

【求める人物像】
・事業内容やミッションに共感いただける方
・自身で能動的に課題発掘をし、仕事を創り出せる方　
・「1→10」フェーズで変化を楽しめる方
・BizDev（事業開発）の経験をしてみたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス（エージェント）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア　
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
勤務時間は: 10時～19時
所定労働時間：1日8時間
月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 555万～660万円（月収37万円～44万円うち固定残業代88,800円～103,200円）
みなし残業40時間を含む

※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回

【パートナーサクセス】”Openwork”の活用促進／手触り感持って事業をグロースさせる経験が可能

営業（法人向け）