- なぜ募集しているのか
- 当社では、メイン事業となるコアERPの開発とサービス化を進めており、その事業立ち上げに向けて潜在顧客と強固なリレーションを築くためのセールスメンバーを募集しています。
国内における法人向けのITは非常に遅れを取っているのが現状で、とりわけ従業員規模300名を超えるような中堅から大規模企業へのSaaSソリューションは極めて少ないのが現状です。
この社会的課題、答えのない問題に対して、自らが「顧客に何ができるか」を自信で考え、失敗を恐れず行動するメンバーと一緒に築き上げていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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新たな事業の立ち上げメンバーとして、一緒にセールス部門を創りませんか。大手企業を中心に、従業員規模300名以上の企業に対する、提案型の法人営業です。
自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。
課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。
また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。
顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。 - 求められるスキルは
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必須 ・慣例にとらわれず自分の頭で考え、行動する力歓迎 ・大手企業向けBtoBセールスの業務経験
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ●フレックスタイム制
●リモートワーク可（コアタイムの13:00～16:00は原則出社） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～700万円（ジュニアクラス）
700万円～1000万円（ミドルクラス）
1000万円～1500万円（シニアクラス）
※経験に応じて判断いたします
※オファー時は現報酬以上を保証いたします
（昨年度の源泉徴収票をご提出いただく場合がございます） - 待遇・福利厚生は
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●フレックスタイム制
●リモートワーク可（コアタイムの13:00～16:00は原則出社）
●服装はオフィスカジュアル可（客先時等TPOに応じて対応すること）
●社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険）
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
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掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.BRAN-TOBE05
