- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
部署強化のための増員。
【求人の魅力】
・経営陣と非常に近い距離感で業務を行います。
また、事業計画策定、M&A、海外事業との連携業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。
・入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。
・多少なりとも上記の業務経験がおありであれば、業務を通して成長が可能であり、ポテンシャルを重視します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。
■メインの業務：
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定
・グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など
・組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行
以下も取り組んでいます。
・事業戦略の立案と実行
・アライアンスの立案・推進
・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
■経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験（目安：2年以上）
※事業会社でのご経験がなくても、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンドといった組織でのご経験でも構いません。
※経営企画や事業企画ではなくとも、事業会社における営業部門＋コーポレート部門と両方をご経験であり、上記業務におけるスキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。
歓迎 【歓迎条件】
・新規事業開発またはアライアンスの戦略策定及び実務のご経験
・M&AにおけるDD～PMIのご経験
・IT業界でのご経験
・経営陣とコミュニケーションしながらプロジェクトを推進したご経験
・グローバル企業または一部上場企業での勤務のご経験
・英語によるビジネスレベルでのコミュニケーション、折衝が出来る方
【求める人物像】
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・素直で、学習意欲が高く、何でも吸収し自分のものと出来る貪欲さのある方
・明るく、元気で誰にでも丁寧な対応ができる方、また社内外とのコミュニケーション能力が高い方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・変化が多く早い業務スピードに対応できる方
※経営企画室の業務は、プロジェクト毎で社内外の異なるステークホルダー（経営陣/部門長等）を巻き込みながら
業務推進・プロジェクトのマネジメントを行っていただくことが重要なミッションとなります。
そのため、協調性の高い方、周囲と連動して業務を行っていくことに前向きな方ほど望ましいと考えています。募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
※始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする
※フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
※休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
■【在宅勤務】リモート可能（目安：週3リモート、週2出社）
※クライアント対応時は出社必須 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：900万円～1,100万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
■試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
■昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給
■持株会制度
■社員割引制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度など - 休日休暇は
- ■年間休日：120日
■休日：土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■災害休暇
■ボランティア活動休暇
■裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接（2～3回）
■内定/オファー面談
掲載期間24/10/24～24/11/27
求人No.FGOOD-10001-0010-0013
