なぜ募集しているのか: ＜サービス内容＞
◎地域医療を推進するカルテ統合システム

ほとんどの医療・介護施設では、1施設・1患者・1カルテといったように、施設毎に患者情報は管理されています。
超高齢化が進む中、患者は複数の施設にかかっているケースが多く、施設間で患者情報をやりとりすることが今後ますます増えてきます。
そんななか、情報の連携手段は電話・FAX・郵送が主であり、アナログ連携による現場スタッフの負担は非常に大きいものになっています。

同システムは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
どんな仕事か: 地域医療DXを推進する自社SaaSのインフラエンジニアを募集します。
本サービス専任のインフラエンジニアは現在おらず、一人目のインフラエンジニア担当としてリードいただきます。
■業務内容
インフラに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。

具体例は以下。これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内NWやデータセンターから同サービスへ疎通するためのNW設計・構築・運用保守
・医療機関内やデータセンターへ導入するための連携サーバーの構築・運用保守
　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
・現状手動で行っている上記構築作業の自動化・仕組の導入
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

■システム環境
※インフラ担当者のスキルセットやキャリアによっては今後開発ロールとコラボする可能性もあり得るため、開発ツールも含めて記載
インフラ: Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / etc）
IaCツール: Azure Bicep
開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc

■ポジションの魅力
◎社会貢献性
・地域一体での医療を推進する、医療・介護における情報連携の効率化に真正面から向き合うサービス
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける
◎キャリアアップ
・リーダーポジションが空いているため、スキルや経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円～数億円）、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境
◎働きやすさ
・顧客先への常駐はなし
・出張はあるが、残業も少なく、土日出勤は基本的になし。

■配属先について
関連会社へ出向となります
求められるスキルは: 必須・インフラシステムの構築・運用保守経験
　－ Windows系サーバー
　－ NW（Cisco、YAMAHA、Forti等）
　－セキュリティ関連（ファイアウォール、VPNなど）
・自動車運転免許　※業務によって社用車利用の可能性あり
・月3～4回程度の出張対応が可能な方

歓迎・サーバー・NW・セキュリティに関する上流経験（要件定義・設計）
・Linuxサーバーの知見
・プロキシの構築・運用経験
・ベンダコントロール経験

【求める人物像】
・既存の運用ではなく臨機応変な対応が可能な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア
どこで働くか: ・東京都
・福岡県
勤務時間は: ※労働区分は職種と職位に準じます
▼固定労働制　
　9:00~18:00 または 10:00－19:00（部署・職種によって決定）　
▼裁量労働制
　9:00~18:00 または 10:00－19:00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定）
給与はどのくらい貰えるか: 【賃金】
・固定労働制
基本給：27.0~54.0万円
固定残業代：6.3~12.7万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

・裁量労働制
基本給：23.5－47.1万円
固定残業代：9.8－19.6万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。

※労働区分は職種と職位に準じます
待遇・福利厚生は: 【勤務時間】
・固定労働制　
　9:00~18:00 または 10:00－19:00（部署・職種によって決定）　
　※休憩1時間含む　
　※時間外労働にはみなし残業30時間が含まれます

・裁量労働制
　9:00~18:00 または 10:00－19:00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定）
　みなし労働時間：9.8時間/日
　※休憩1時間含む
　※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます　

●時間外労働
・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます

【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与：年2回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【インフラエンジニア‐カルテ統合システム（出向）】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇

インフラエンジニア