- どんな仕事か
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■業務概要
当社の「booost Sustainability Cloud」を利用いただくプライム上場企業に対し、GHG削減ソリューションの検討・導入をいただくことがミッションです。
特に、再生可能エネルギーについて、経営層とも密にコミュニケーションをとりながら、ソリューションの導入加速に注力いただくポジションです。
■業務詳細
・顧客企業向けの再生可能エネルギー調達戦略の立
案、ロードマップ策定、導入伴走支援
・発電・小売事業者とのアライアンス検討
・再生可能エネルギーソリューションの追加企画
・上記に係る社内関連部門とのコミュニケーション促
進
■やりがい/今後のキャリア
・顧客企業のネットゼロに向けて極めて重要な一方
で、GHG削減の方法論は確立されていないため、
日々トライ＆エラーを繰り返しながら、
業務を推進いただきます。
・世にないソリューションを構築するため、
多くの壁が想定されますが、
チャレンジングな環境を求める方には大きな
やりがいを感じていただけるポジションです。
経験を積んでいただいた暁には、顧客の経営
戦略とGHG削減を指南するプロフェッショナル
としてのキャリアが見えてくるでしょう。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・事業会社/電力会社/コンサルティング会社での、
再生可能エネルギー調達戦略立案から提案まで
のリード経験
・経営層、現場部門など多様なステークホルダー
と密にコミュニケーションを図りながら、
ゼロからサービスを能動的に作り上げた経験
（上記経験5年以上が望ましい）歓迎 ■歓迎条件
・事業会社/コンサルティング会社での経営・事業
戦略立案の経験
・サステナビリティ知識：RE100、CDP、
CSRD、SSBJ等
・スタートアップでの勤務経験
・英語力（ビジネスレベル） - 雇用形態は
- 正社員
3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません - どこで働くか
- ・東京本社
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 10F
〈受動喫煙対策〉
東京本社：執務室内・フロア全面禁煙・地下に喫煙専用室あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
・コアタイム
午前11時00分から午後3時00分まで
・フレキシブルタイム
始業 午前6時00分から午前11時00分まで
終業 午後3時00分から午後10時00分まで - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1499万円
月給58.3万円～125万円
給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり（年2回）
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません - 待遇・福利厚生は
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【 福利厚生 】
・定期健康診断
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
L 育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
L 介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
【 加入保険 】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 手当 】
通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当
※部署ごとに週に1-2日程度の出社制度があります（役職者はその限りではありません）
- 休日休暇は
- ・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考※事前課題有→リファレンスチェック→2次（最終）選考を予定しております。
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.YRLQL-06
