- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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【業務内容】
同社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓とあわせて、既存クライアントのフォローやより一層の信頼関係を構築する深耕営業を行っていただきます。
賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。
初めは先輩社員と一緒に既存のお取引先へと訪問し先輩方が築いてこられた信頼関係を肌で感じていただきます
〈業務詳細〉
業務推進
マネジメント
部下の教育・育成
新規開拓（30%）、既存クライアントのフォロー（70%）
サービスの案内、商材の提案
アフターフォロー など
〈主要取引先〉
不動産会社や大学生協、地域の工務店など、BtoBtoCが主軸です。
【お任せしたいミッション】
会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業の営業課長として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、部下に対してもこれまでにとらわれない営業のやり方が身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。
【同社のサービスについて】
同社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。
取扱商品は、「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！
取引先である不動産会社を対象に、パートナーセールスを行います。不動産会社は賃貸の入居者様から入会料をいただくため、導入に際してデメリットはありません。取引先である不動産会社の収益アップと業務軽減を実現できる商品を提案しています。 - 求められるスキルは
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必須
・法人向け商材の営業・マネジメント経験(3年以上)
・課単位の予算、事業計画の立案経験
・基本的なPCスキル（EXCELの四則演算、PowerPointでの提案資料の作成） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：福岡オフィス 福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス6F
最寄り駅：JR博多駅より徒歩約7分 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収490万円～790万円。
月給制／基本給276900円～483600円
基本給に加え、固定残業代（月10時間分として27100円～44400円）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6/12月）※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
■昇給：あり年2回（6/12月）※人事考課による
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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借上社宅制度 （入居条件により規定有）、宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり、前払退職金/確定拠出年金、ファンドラップ、導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能、ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入）※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種
前払い退職金 46000円育児手当 20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月 ※支給要件あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-490218
