募集情報

どんな仕事か: 弊社の成長戦略と企業文化の醸成を人材面から支え、組織の持続的な発展の実現がミッションです。

・戦略人事
経営陣と連携し、中長期的な戦略を策定し、ビジネスに貢献する

・組織開発、人材開発
急成長する組織に適した人材採用、人材開発の推進
人事諸制度の企画・設計・導入を通じ、パフォーマンスマネジメントを推進

・企業文化の醸成
弊社の核となるミッションやバリューを体現し、社内に浸透させることで、活力ある組織文化を構築
求められるスキルは: 必須・人事組織におけるマネジメント経験
・組織開発または人事諸制度設計の経験
・経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
・データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力

歓迎・経営戦略の策定・実行への参画経験
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでのプロセス経験者
・人事経験に加えて事業側の経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

会社概要

取扱い紹介会社

人事本部長候補

人事制度・企画