『AMBI』のコンサルティングセールス90145｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ（AMBI）

なぜ募集しているのか: CMでも好評の『エン転職』をはじめ、人材の採用・教育・評価に特化した様々なサービスを提供する当社。

2017年4月には、今ご覧の20代のハイクラスに向けたスカウト型求人サイト『AMBI』をローンチしました。弊社が注力する新規事業『AMBI』。現在の事業部メンバーは約10名程度です。一方で、サイト開設からわずか1年で登録会員数が10万人を突破。掲載求人数も着実に増加しています。そこでサイトの急激な成長に伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。

大手の資金・ブランド力とベンチャーマインド併せ持つ環境で、新サービスの更なる成長を支える一員としてご活躍ください。
どんな仕事か: お任せするのは、ご覧のサービス『AMBI』のコンサルティングセールス。当社の注力事業をあなた自身の手で成長させるやりがいを味わえます。
お任せするのは、2017年4月にローンチした当社の新サービス『AMBI』の営業。当社の注力事業を自分の手で成長させるやりがいを味わえます。

◇『AMBI』とは
20代ハイクラスに特化したスカウト型求人サイト。『AMBI』が対象にしている「年収500万円以上の若手」は世代人口の1割程度ですが、今後の日本経済を左右する存在です。当社では2016年に「20代活躍プロジェクト」を立ち上げ、能力や志があるにも関わらず充分に活躍の場を得られていない人材を支援。『AMBI』はその一環として、未来を担う人材が本来持つ能力を存分に発揮できる場を提供しています。

◇仕事の流れ
▼リストアップ
まずは、若手優秀層の活躍が見込まれる企業を厳選し、リストをもとに電話やメールなどでアプローチ。企業のニーズを引き出し、アポイントを取得します。

▼訪問による提案
1日に2～3件ほどお客様を訪問し、採用ニーズをヒアリング。企業が抱える採用課題を深掘りし、『AMBI』の特徴や魅力を伝え、課題解決のための提案をします。経営者や人事責任者とやり取りを行なうことが多いです。採用ターゲットや求職者に魅力として訴求できることを提案し、採用成功に向けた作戦に納得いただけたら受注となります。

▼フォロー
お客様に求人票を作成していただき、掲載スタート。興味がある求職者にはスカウトを送るようご案内したり、集客が思うようにいかない場合には内容を見直したりするなど、進捗を確認していきます。面接時の対応や応募者選定の相談に乗ることも。採用成功まで伴走します。

◎2017年にローンチしサービスなので、既存改善の提案も歓迎です。事業責任者と意見を交わしながら、サービスを作ってください。
◎少数精鋭でほぼ全員が事業運営で重要なKPIをPJTとして持ち、主体的に動いています。営業だけではなく、サービスづくり、組織づくりにも大きく関われる環境です。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問／業界未経験者、第二新卒者、歓迎>
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
└法人／個人、扱っていた商材、業界、就業年数は問いません。

歓迎・拡大フェーズの事業に挑戦したい
・チームでサービスを育てていく醍醐味を実感したい
・主体的に自身の意見も伝えたい

このような性格適正の方を優遇いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　新宿アイランドタワー38階　※転勤はありません
勤務時間は: 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
※「クオリティワーク」の考えのもと、なるべく残業せず効率良く仕事をする風土づくりの真っ最中です。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給27万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

※能力やスキルを考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（7万1000円以上／45時間分）を含みます。時間超過分は、別途全額支給いたします。

【年収例】
450万円（入社1年目／20代）
500万円（入社2年目／20代）
550万円（入社3年目／リーダー／20代）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■通勤手当（3万円迄／月）
■子供手当
■結婚記念日お祝い金
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる）
例）転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給
休日休暇は: ◇完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
面接（2回）＋適性テスト

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください

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