なぜ募集しているのか: Gemstone税理士法人はスタートアップ支援に特化した税理士法人です。私たちは、スタートアップやベンチャー企業を中心に、税務会計業務を通じて企業の成長をサポートしています。年間7～8社が上場を果たすなど、スケールの大きなスタートアップ支援を行っています。通常の税務会計業務ではない、ダイナミックな仕事を経験することができます。

スタートアップやベンチャー企業の成長を共に支えるため、新たな仲間を募集しています。私たちは、企業の成長を支援する中で、税務・会計分野での専門知識を提供し、共にビジネスを共創することを目指しています。
どんな仕事か: 私たちの業務は、エンジェル税制や株価・ストックオプションの評価など、専門的な領域にも携わるため、経験者にとっても多くのことを学べる環境です。
Gemstone税理士法人は、スタートアップ企業への支援を専門としています。税理士の資格を活かし、クライアントの成長を間近でサポートすることができるのは大きな魅力です。クライアントが大きく成長していく姿を見届けるのは、他の法人では味わえない醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自分のアイデアや意欲を存分に発揮できる環境が整っています。その分、責任も大きくなりますが、それが自己成長と大きな達成感に繋がります。

■具体的な仕事内容
・スタートアップ企業の税務・会計サポート
・上場準備支援業務
・エンジェル税制の適用サポート
・株価・ストックオプションの評価
・クラウド会計ソフトの導入支援

《社員の声》
■M.Kさん（入社4年目）
前職も会計事務所に所属しており、紹介を受けたのがきっかけです。それ以前では短期間ではありますが独⽴も経験しています。元々スタートアップ⽀援に興味を持っていたのですが、そこでGemstone税理⼠法⼈の存在を知りました。「真のスタートアップ⽀援」という、スタートアップ⽀援に対する熱意と明確なビジョンに共感を覚え、⼊社を決めました。
成果や頑張りに対しては誠実に向き合ってくれる社⾵です。私も前職での経験を活かしつつ愚直に取り組んだ結果、⼊社1年で役員まで抜擢していただけました。また⼈との信頼や⽀え合い・繋がりを⼤切にする⾵⼟があるので、そうした環境を求めている⽅にはおすすめの職場です。

■Y.Kさん（入社1年目）
入社の決め手は代表の「これからは個人の時代。だから、組織の歯車になるのではなく、1から10まで自分でできるような力をつけるべき」という言葉に感銘を受けたからです。
入社してから毎日、新しいことが止まらないです！やったことがないことを次から次へと経験できる環境なので、毎日が成長できる場で面白くてたまりません。先輩がしっかりフォローしてくれる体制があるのと、アウトプットの量が非常に多いので、安心してどんどん仕事を覚えることができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・会計および税務の実務経験5年以上
・基本的なPCスキル（Word/Excel）

歓迎【歓迎スキル】
・税理士科目一部合格者
・公認会計士資格保有者

★求める人物像
熱意とポテンシャルを重視しています。以下のような方を求めています。
・スタートアップやベンチャー企業に強い関心を持つ方
・高いプロフェッショナル思考でダイナミックな仕事に挑戦したい方
・チームでの協働が好きな方
・リモートワーク環境での自律的な働き方ができる方
・熱意を持って業務に取り組める方
・業務のペーパーレス、クラウド活用に関心がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 税理士
どこで働くか: 東京都港区高輪3-25-22 高輪カネオビル7階
最寄駅：JR各線・京浜急行電鉄本線品川駅徒歩2分
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
※リモートワーク可能（東京オフィスへの通勤可能な範囲）
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～ 1200万円
月給：58万円～100万円

《昇給・賞与》
・昇給：3ヶ月～半年に1回（能力アップに応じ随時）
・賞与：年2回（業績により決算賞与あり） ※資格取得や業務経験に応じて給与に反映 ※休日出勤手当あり ※新規顧客開拓インセンティブあり
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・各種保険完備
・社内研修制度
・社員旅行

《勤務環境》
・リモートワーク可能（東京オフィスへの通勤可能な範囲）
・年に2回の昇給チャンス
・ペーパーレス、クラウド活用、業務効率化の推進
・ワークライフバランスの重視
・チーム制での業務
・有給消化率実績100％
・人を大事に育てるカルチャー
休日休暇は: 週休：土、日、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、試験休暇（有給）
どんな選考プロセスか: １．応募
２．履歴書・職務経歴書送付（メールまたは郵送）
３．面接（1～2回）
４．内定
※送付頂いた履歴書・職務経歴書は責任を持って破棄または保管いたします。

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