なぜ募集しているのか: 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指しています。

ミッション達成のために、医療プラットフォームの中長期方針としてはtoB中心のビジネスから、toBビジネスとBtoCビジネスを融合させたビジネスにシフトしていくことを掲げています。
具体的には、患者向けに提供しているオンライン診療・服薬指導アプリを成長させ、オンライン診療アプリから総合医療アプリへの進化を中期目標とすることで、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームを作ることを目指しています。
この方針に沿って、「医療機関領域だけでなく患者領域を含めた横断的な価値提供」を検討しつつ、患者アプリをグロース・改善していけるプロダクトマネージャーの方を募集しています。
どんな仕事か: オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。

ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。

・KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
・データ分析による課題発見・仮説設定と検証
・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
・リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
・A/Bテストなどの効果検証と改善
・サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
など
求められるスキルは: 必須・自社開発しているtoCプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーご経験（3年以上）
・KPIに責任を持ち、データ分析、課題発見、仮説設定、施策策定、プロジェクト推進までを一気通貫で担当したご経験
・ユーザーアンケート、インタビューなどの定性調査を主導したご経験
・プロジェクトのゴールを明確に定義し、複数のステークホルダーと協働しながら品質水準を満たし、決められたスケジュールや予算内でプロジェクトを完遂する能力
・サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
・ビジネスステークホルダー（エンジニア、デザイナー、マーケター、カスタマーサポート等）に簡潔で分かりやすく戦略や施策、進捗を口頭と文章で伝えられるスキル

歓迎・toCビジネスの事業責任者のご経験
・プロダクトの中長期戦略の策定のご経験
・SQLやPython・Rを利用したデータ分析のご経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティング何かの実務経験

【求める人物像】
同社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・ユーザーに徹底的に向き合い、ユーザー課題とビジネス課題を解決するためにあらゆる手段を用いて試行錯誤する姿勢がある方
・組織や会社のミッションをふまえた上で、チームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オンライン診療・服薬指導アプリ・プロダクトマネージャー
どこで働くか: ・東京都
勤務時間は: ・固定労働制
部署・職種により決定（原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
・専門業務型 / 企画業務型裁量労働制
10:00－19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか: ・企画業務型裁量労働制
基本給：35.2~64.9万円
固定残業代：14.7~27万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与：年2回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【オンライン診療・服薬指導アプリ・プロダクトマネージャー】プライム上場／医療ヘルスケアの未来をつくる

プロダクトマネージャー