掲載期間24/11/11~24/11/24 求人No.VBLTL-area-sales-p

医療と介護をつなぐ地域特化型セールス担当募集!

営業(法人向け)

ドクターメイト株式会社
年収400万円~799万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、主に介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」サービスを提供しています。

昨今では介護現場での医療問題が増え続けています。これは、医療と介護は施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難であることも要因の一つだと考えられています。
そのため私たちは「医療と介護をつなぐ」ことが、現場の負担を軽減し、重症化や入院を防ぎ、医療費・介護費の削減につながると考えて事業を展開しています。

私たちのサービスをより多くの介護現場で活用いただくにあたっては、新規顧客の獲得が重要です。
今までSMB領域のセールスにおいては、エリア戦略を取ってきませんでしたが、さらなる成長に向けた初の試みとしてエリアセールスチームを立ち上げました。
まだ少人数制のチームで地域を限定した活動をしていますが、より広範囲をカバーしていくために、増員していきたいと考えています。
これまでの営業経験を活かして、地域に貢献していきたいという方を歓迎いたします。
どんな仕事か
担当エリアの医療ニーズやリソースの違いを踏まえた営業戦略を立案及び実行することで、顧客開拓を推進する
1. エリアごとの市場調査・分析
 ∟ 医療ニーズ・リソースの状況、施設数、未契約施設の洗い出し
 ∟ 地域課題の特定
2. 営業戦略の立案・実行
 ∟エリアの特性に応じたターゲット設定とそれにマッチした提案プランの作成
 ∟施設担当者との関係性の構築
3. 社内連携
 ∟状況に応じて社内の他部署担当者と情報を共有する
■担当エリア(候補):首都圏(直近は千葉)から、関西、東海、九州と順次広げていく予定です

◎スキルに応じて下記もお任せします
1. 営業施策のプランニング
2. メンバー育成/サポート

創業当初から一貫して「事業づくりは人がすべて」という考え方で、仲間を大事にする文化を作ってきました。
そして、それを体現するために3つのValueを掲げています。

1|WINWINWIN !!
介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。

2|信頼のシナプスをつなぐ !!
我々は個々の力ではなく、頼り・頼られる組織文化で、チームで力を発揮し、成果を上げていきます。

3|楽しみのレセプターを最大にする !!
成果を出すには「楽しむ」こと!楽しみへの感受性(受容体=レセプタ)を最大にして、何事にも楽しみを見出していく姿勢が重要です。

「速く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け!」

私たちのミッションを実現するためにはみんなで力を合わせることが大事であると考え、行動しています。
喜怒哀楽を共有できる交流イベントなどを随時設けながら、チームの生産性を高める働き方や信頼を構築する交流にも力を入れています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験5年以上(有形・無形商材不問)
・車の運転ができる方
歓迎 ■歓迎スキル・経験
・Saas企業での勤務経験がある
・無形商材の営業経験がある
・医療介護業界での就業経験がある(職種一切不問です!)
・身近な人が介護に関わったことがある
・顧客組織の中で、複数キーマンにアプローチをしながら営業した経験
・困難な状況でも、仮説思考を持って課題解決に向けて業務に取り組めるマインド
・継続的に目標を達成させた実績
・メンバー育成/サポートの経験

■思考、マインド
・スピード感、数字に対するコミット力がある方
・自己成長意欲が高い方
・介護医療業界の課題に興味を持ち、愚直に向き合っていける方
・課題に向き合い、地道に解決策を導き出しながら進められる方
・1人で黙々とやるのも好きだが、みんなで何かをするのも好きな方
・人を喜ばせるのが好きな方
・新しい業界、領域にチャレンジしてみたい方
・成長産業でチャレンジがしたい方
・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方
・大きな裁量を持ち、結果にコミットしたい方
雇用形態は
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与変動無)
どこで働くか
東京都中央区東日本橋三丁目7番19号 東日本橋ロータリービル9階

【アクセス】
・JR総武線 / 馬喰町駅 徒歩2分
・都営新宿線 / 馬喰横山駅 徒歩2分
・都営浅草線 / 東日本橋駅 徒歩2分

※直行直帰可
※月に2回の定例会議(オンライン)、半期ごとのキックオフ(原則オフライン)、年1回程度の社員合宿(頻度は状況による)
勤務時間は
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:420万円 ~ 800万円
■月給:35万円~66万円
基本給:266,700円~503,000円
固定残業手当:83,300円~157,000円
※固定残業手当は、時間外労働手当40時間相当分として支給する(うち深夜40時間を含む)
※40時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途割増手当を支給する
※残業時間は平均13-14時間/月です
※給与はご経験、スキルを考慮して決定いたします

■ 賞与:業績により支給する場合有
待遇・福利厚生は
■ 保険
社会保険完備
※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■ 福利厚生
ウェルカムランチ補助
図書購入費補助(月上限4,000円)
医療相談
インフルエンザワクチン接種無料

■ その他
人事考課:年2回(12月、6月)
MVP表彰:年2回(12月、6月)
社員合宿:年1回
休日休暇は
勤務日:月曜~金曜(土日祝休み)

・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇(特別休暇:年3日)
・アニバーサリー休暇(特別休暇:年2日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)面接(2~3回)
(3)内定、条件面談

選考期間は2週間~1ヶ月程度を想定しています。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
ドクターメイト株式会社
事業内容・
会社の特長
介護事業所向け医療サービスの提供

■事業背景
介護現場はリソースが逼迫しており、急速な高齢化と医療費削減の影響で「介護施設の病院化」が進行しています。介護施設は医療的な対応や看取りの重要性が高まっている一方で、その体制を整えるのに苦慮しています。医療と介護の連携、そして介護現場の負荷軽減は、持続的な介護システム構築のための最重要課題です。

医療と介護の連携が難しい理由の一つは、施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難だからです。日本は「医療保険」と「介護保険」を分けて運用しており、この形態は世界でも珍しく、日本と欧州の一部の国くらいしか運用していません。

急速な高齢化を迎え、医療と介護の分離運用という未曾有の課題に直面している日本は、同じく高齢化を迎えるアジア諸国からも注目されています。このような状況下でこの課題に取り組むことには大きな価値があります。今、日本での挑戦が将来的に世界の課題解決に繋がる可能性があるのです。

当社では最新のテクノロジーやデータを活用して業務の効率化を図るとともに、新しいサービスやソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。これにより、介護施設や医療機関が直面する複雑な課題にも迅速かつ効果的に対応することが可能です。
設立
2017年12月
資本金
15億69百万円(資本準備金含む)
従業員数
140(パート・アルバイト含む)
事業所
本社
〒103-0004 東京都中央区東日本橋三丁目7番19号 東日本橋ロータリービル9階
掲載中の求人
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