- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
インフラ技術的観点から全社プロジェクトの非機能要件定義、システム基本設計書、
テスト品質の確認とけん制、インフラ技術者の立ち上げ支援（育成）を担当していただきます。
【業務事例】
(1)インフラ技術者の立ち上げ支援の講師
・社内検証環境の構築と運用、社内教育（インフラ技術者の立ち上げ支援）
仮想基盤（VMware）／NW機器（ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ）
ミドルウェア（監視、バックアップ、認証）／クラウド基盤(AWS、Azure)
(2)全社大型プロジェクトに対する監査担当者
・インフラ観点の技術的支援（非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認／サポート対応）
・見積の妥当性確認、及び、是正依頼
・プロジェクトの状況確認、及び、プロジェクト管理状況の確認(進捗,課題,原価,品質,リスク)
【ポイント】
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・始めはOJT形式で作業を実施頂き、作業定着後も部門で活動に問題ないかをフォローします。
・全社のプロジェクトと関わりがあるため、幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能です。
・プロジェクトマネジメントスキルを保有している社員が多数在籍、業務を通じてスキルを向上させることができます。 - 求められるスキルは
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必須
システム開発の経験が2年程度あり、インフラ技術、構築に興味がある方
※インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制があります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1／都営浅草線新橋駅より徒歩11分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
リモートで実施できる業務が多いため、在宅勤務の調整がしやすい作業環境です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収455万円～628万円。
月給制／基本給236000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年２回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
役職手当
住宅手当 独身寮、家族社宅
資格手当
在宅勤務支援金
健康増進奨励金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/10/28～24/11/11
求人No.ENPCC-490605
