なぜ募集しているのか: ■増員募集
同社は2027年度にM＆A含め売上高500億円を目指しています。
また、ベビーシッター事業は拡大を広げているための募集です。
どんな仕事か: ベビーシッターの採用・研修、チームの業務改善をお任せします。

■仕事内容の詳細
・採用計画の作成、実施
・研修プログラムの開発、運営
・成長支援制度の開発、実施
・稼働支援の企画、実施
・品質維持のための管理　　

■入社後のイメージ
OJT体制が整っているため、できる事からお任せしていきます。
徐々に、メンバーの一人として実務を担い、現場経験を蓄積いただきながら、チームを取りまとめていただきます。

■評価について
人材データベースに合わせて、目標を上長と相談して決定していきます。
その目標の達成度合いや、コミットメントによって評価されていきます。
評価期間は1年間です。
求められるスキルは: 必須目標に対して、一定の成果を出したご経験をお持ちの方
※上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問いません。キャリアチェンジ歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階
交通：広尾駅より徒歩2分の好立地！
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1日
※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
時差出勤可（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）
└病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
週1回遅番あり　10:00～20:00（実働8時間、休憩2時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給300000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：あり業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】ベビーシッターの採用・研修【東京】／MGR候補／キャリアチェンジ歓迎◎

人材コンサルタント・コーディネーター